润尼尔新员工入职1个月访谈表202601版

1. 基本信息：

2. 您入职后对公司的整体印象与入职前是否有反差？

有无

3. 您入职后，部门内是否安排了老员工对您培训，并帮助您熟悉团队及工作情况？

有，安排专人指导有，大家轮流指导没有，基本上靠自己，有问题自行求助其他

4. 请填写您的入职导师姓名

5. 您对自己的工作职责、工作内容、工作流程都清楚吗？

清楚不清晰，还有疑问不清楚

6. 请结合您1个月以来的工作综合表现（态度+结果），对自己的工作满意度做一个评价：

满意，已经达到个人最好状态，完全胜任目前的工作要求，期待更高要求。比较满意，感觉还有上升空间，能够胜任目前大多数的工作要求。基本满意，感觉还有较大提高空间，能够胜任目前部分工作要求。不太满意，感觉比较吃力，需要给予相关培训和帮助。不满意，感觉非常吃力，对目前的工作内容不适应，需要尽快调整。

7. 您是否认可部门的管理方式？

认可还可以，能适应不太认可

8. 团队建设方面

您觉得部门氛围是否融洽？

您目前与同事的关系如何？

您目前与上级的关系如何？

9. 就目前的工作氛围或团队建设，您的建议是：

10. 您目前遇到的最大困扰或疑难问题是什么？您需要哪些方面的支持和帮助？

11. 请简单描述一下您入职以来的整体感觉，同时欢迎您提出宝贵意见或建议。

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