2025年苏州天隆党支部党建工作责任制考核评价满意度测评

1. 您所在单位能够深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，聚焦高质量发展，围绕企业改革发展和生产经营开展党的工作，切实发挥引领和保障作用。
2. 您所在单位牢牢抓住学习宣传贯彻党的二十大精神这一首要政治任务，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动党中央决策部署在基层落地落实。
3. 您所在单位党组织班子成员团结一致，大多数党员能够发挥党员先锋模范作用，做到关键时刻亮明党员身份、冲锋在前、战斗在先。
4. 您所在单位重视开展思想政治工作，定期研究本部门、本单位意识形态工作，认真开展员工思想动态调查，善于团结党内外同志，为企业改革发展营造良好的舆论环境。
5. 您所在单位紧密围绕集团公司企业文化理念体系，认真组织开展企业文化建设和品牌建设。
6.

您所在单位党组织充分发挥战斗堡垒作用，特别是在“稳增长、抓创新、强产业、促改革、防风险、保安全、强党建”各项工作中，有效激励员工担当作为、取得时效。

7. 您所在单位持续开展“党旗飘扬、党徽闪光”行动，深化“提质 赋能”行动，以党建链赋能产业链供应链创新链“多链融合”发展，并取得实效。
8. 您所在单位启动部署“党建工作提升年”行动，巩固深化基层组织和基本队伍建设质量，抓好《中国五矿标准化党支部建设工作手册》的贯彻落实，着力提升基层党建规范化精细化体系化。
9. 您所在单位对干部员工激励采取了有效措施。
10. 您所在单位对干部员工给予有效培训，促进成长。
11. 您所在单位对人才队伍建设制定了完备的培养体系。
12. 您所在单位在选人用人上坚持正确导向，将政治素质作为首要标准，重实干、重担当、重实绩。
13. 您所在单位从严监督管理干部，以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部。
14. 您所在单位认真贯彻落实二十届中央纪委四次全会和上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，通过专题研究、召开党风廉政建设会议等方式，部署年度反腐倡廉工作。
15. 您所在单位认真落实党风廉政建设责任制，逐级签订党风廉政建设责任书，领导干部及相关人员签订廉洁承诺。
16. 您所在单位经常开展党章党规党纪教育，开展廉洁文化活动和警示教育月活动成效明显，全面从严治党氛围浓厚。
17. 您所在单位认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，领导班子成员严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头遵守廉洁自律各项规定，自觉加强作风建设，经常提出廉洁要求。
18. 您所在单位能够结合企业实际，把“四风”问题作为监督检查重点，查找纠治形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等突出问题，纠树并举，不断营造企业风清气正、干事创业的良好氛围。
19. 您所在单位党组织认真履行巡视巡察整改主体责任，认真开展中央巡视整改“回头看”整改，深化内部巡视巡察持续整改，通过整改切实提升了管理、改进了工作。
20. 您所在单位工会（小组）和团组织发挥了应有作用，通过组织相关活动主动关心关爱员工，在引领青年、服务青年方面开展了富有成效的工作，增强员工的自豪感和归属感。
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