文化产业园区知识共享影响因素调查

1. VP
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我们认为集群内其他成员组织共享知识对组织而言是有价值的
我们认为知识共享对组织满足业务需求、弥补业务能力的不足是有益的
总体而言，通过实施知识共享来获取良好的回报和收益是个好主意
我们对在集群内共享知识持积极态度
2. PR
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共享知识可能会让我们在行业地位和竞争力方面面临较高的潜在损失
我们共享知识给其他成员组织会有安全风险
市场环境的不确定性和动态变化使得我们共享知识给其他成员组织伴随着较多的不确定性
我们共享知识会让组织面临数据要素被滥用、误用、以及权属纠纷等额外的问题
3. OW
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我们会尽力去推动和积极参与集群内知识跨组织共享的实现
我们已经有打算后续将更多使用公共技术服务平台发布共性技术难题，在可控范围内共享知识
我们了解到上级领导和集群主管部门已将知识共享以及平台的建设和完善作为重点事项开展
4. OR
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如果组织数字化信息化水平更进一步发展，我们有信心组织能够更好的参与知识跨组织共享
我们认为当组织掌握的知识处于特定状态（如：原始数据集、处理分析后的数据集、迟早会被开放的数据），被共享给集群其他成员组织是容易的
我们认为发展到一定阶段的组织才具备在集群内实施知识跨组织共享的机会
我们是否参与集群知识跨组织共享，完全在组织自己的控制之中
5. PR
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我们很容易为拒绝或推迟参与知识跨组织共享找到合理所需的客观借口（如：数据要素的可复制性、保密性等）
我们自身掌握的知识体量在配置上有很大的松弛度，不太需要过多依赖集群其他组织的共享
我们大多数时候都具备足够的能力去独立追求和实施组织认为重要的研发或生产计划，以及科技创新事项
6. RG
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我们与关键合作伙伴（如：上-下游、甲-乙方、控股-被控股、附属、合资）为共享知识产生了频繁的接触和联系
我们通常会与能够提供高质量知识的合作伙伴保持后续频繁的合作及共享
我们通常会更倾向于向与组织有着密切社会联系（如：一方人员曾在另一方工作或学习）的合作伙伴共享特定知识
我们有时会依赖领导个人层面的关系来接触潜在合作伙伴并获取特定知识
我们与集群其他成员组织会凭借广泛的个人联系来共享一定程度的知识
7. SV
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我们通常会选择与那些对组织知识跨组织共享需求有着相同理解的组织合作并共享知识（如：政府、协会、高校与企业的认知存在偏差）
当集群各成员组织的关键人物（如：高层管理者）之间就特定问题产生相同的抱负与价值观时，会促成意料之外的合作或知识的共享
我们通常与共同参与协作业务单元的合作伙伴及知识共享方持有相同的组织发展目标
8. TF
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我们通常不会对有过良好过往合作和共享经历的集群成员组织产生过多的质疑，会优先选择与之共享知识
我们会更多的信赖有过良好过往合作和共享经历的集群成员组织不会增加知识跨组织共享的难度
我们选择的跨组织合作及知识共享对象必须是可靠的
我们选择的合作和知识共享对象即使与组织没有密切的社会关系，也通常是被行业所信任和尊重的
我们选择的合作方通常具有较高的组织声誉，能够以专业精神对待知识共享
9. CEA
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我们认为若集群中能够入驻大量彼此业务相关性高的成员组织，就能为组织进行科技创新提供难以从集群外获取的专有合作对象和专用知识资源
我们认为集群中不少成员组织间的地理距离较为接近，选择与它们合作和共享知识还是能有效降低组织运营成本的
我们认为通过与集群中处于中心位置的组织（如：政府、行业协会、龙头企业）接触，能够促进组织对新技术、市场需求信息、客户资源等难以获取的知识的获取
10. CPI
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我们感觉集群成员组织彼此间大多被锁定在固定的行业合作模式中，止步于战略合作协议的签订，而较少涉及具体的项目合作和知识共享
我们认为集群中一些组织因子公司或附属公司的身份，在总部集中领导式管理体制的局限下，与其他成员组织间的互动缺乏灵活性，难以直接进行知识共享
我们需要遵循行业道德，而很难改变与合作方在共享知识共享中执行的复杂繁琐的例行程序
11. IS
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政府部门出台强有力的有针对性的政策法规能够使我们在集群中积极参与和实行知识跨组织共享实践
政府部门提供的充分的专项资金支持或税收补贴能够使我们在集群中积极参与和实行知识跨组织共享实践
我们认为组织能够严格遵循集群知识共享规则，营造良好的集群共享环境在很大程度上是由健全的信用体系驱动的
我们认为组织能够放心和无所顾虑的与其他成员组织共享知识受到来自对集群知识跨组织共享活动的严格监督和检查机制的严重影响
12. TE
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我们认为数字技术的应用使组织能够自动化现有的知识共享、获取、以及加工处理流程
我们认为数字技术的应用使组织能够尝试支持过去无法推进和实现的与知识共享相关的业务事项
我们认为成熟可用的知识跨组织共享平台或许能够绕过现有合作开展过程中知识共享的某些步骤、阶段或部分
我们认为启用成熟可用的知识跨组织共享平台能够以便捷新颖的方式重新配置集群成员组织间现有的知识跨组织共享流程
13. EB
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紧急社会事件可以是我们理解和认知组织与集群其他成员组织间开展知识跨组织共享的参照点
紧急社会事件能够影响我们对组织是否参与集群知识跨组织共享的既定思考与感受
我们认为数字时代的到来将很大程度上改变集群成员组织间协同合作和知识共享的进程
数字时代的到来会引发我们对组织是否积极参与集群知识跨组织共享对未来组织创新发展的思考
我们认为重大特殊事件的来临往往会成为集群推进知识跨组织共享事宜的转折点
14. SA
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特定合作场景中搭建的稳定互信的合作网络，为集群中拥有共同业务需求或产研创新计划的成员组织提供理想的平台
特定合作场景中承载的操作化共享内容、渠道和标准，为集群成员组织间有效获取和利用彼此的知识提供了良好的平台
特定的合作场景中孕育的组织倾向性和氛围感，引导我们通过共享掌握的知识来解决组织技术难题的程度
我们认为依托于特定合作场景，集群成员组织间能够遵循特定的规则与界限，在平衡隐藏与共享的矛盾关系中寻求和获取彼此的知识
15. CBI
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我们通常与多次接触的知识共享方保持着密集的合作往来
我们通常更倾向于与建立和维系着紧密稳定的协同合作状态的组织深度共享知识
我们更愿意向我们长期投入超出预期的额外努力或成本消耗（如：时间、精力、金钱）以维系合作关系的集群成员组织频繁、深入的共享特定知识以取得共赢
16. IDS
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集群中互为合作双方的成员组织会彼此共享自身所有的与项目事项相关的独特和专业化知识和专长（如：实验数据、技术诀窍、产品设计图纸等知识）
集群中互为合作双方的成员组织会相互共享信息、想法或资源（如：市场信息、科技舆情、经营分析数据等知识）
集群中互为合作双方的成员组织间存在大量的知识共享
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