晋升民主考评问卷（马帅）
被考评人：马帅
晋升职位：电车所副所长
1. 评价人姓名：____________
部 门：____________
2.
与被评价人关系（四选一）
上级
同事
平级
下级
3. 专业知识（四选一）
具有丰富的专业知识，并能充分发挥完成任务(20分)
具有相当的专业知识，能顺利完成任务(18分)
具有一般的专业知识，能符合职责需要(15分）
专业知识不足，甚至缺乏专业知识，影响工作进展(9分)
4. 工作绩效（四选一）
工作效率高，具有卓越创意(20分)
能胜任工作，效率较标准高(18分)
工作不误期，表现符合要求(15分)
勉强胜任工作，工作效率低(9分)
5. 责任感（五选一）
责任心极强，能彻底达成任务目标(15分)
具有责任心，能顺利完成任务(13分)
尚有责任心，能如期完成任务(10分)
责任心不强，需要有人督促，方能完成工作(8分)
欠缺责任心，时时督促，仍不能如期完成工作(5分)
6. 执行力（四选一）
能够主动的将策略或计划有效落实，并取得显著成果(15分)
能够将策略或计划落实，并取得一定的成果(12分)
能够执行工作任务与计划，偶尔会有抱怨、抵触情绪(8分)
不能及时有效执行工作计划，工作受到一定的影响(5分)
7. 工作态度（四选一）
不需督促，能主动安排自己的工作并且工作质量很高(10分)
具有积极性，在领导的督促下完成任务(8分)
基本上能积极工作，有时候不能及时完成任务(7分)
对工作不太热心，消极怠工(5分)
8. 发展潜力（四选一）
学识与涵养具优，发展潜力巨大(10分)
具有相当的学识，涵养，具有发展潜力(8分)
稍有学识与涵养，可以培养训练(7分)
学识与涵养不足，缺学识与涵养，不具发展潜力(5分)
9.
成本意识（四选一）
成本意识强烈，能积极节省，避免浪费（10分）
具备成本意识，大多数情况下能做到节约（8分）
尚具成本意识，偶尔会发生浪费现象（7分）
缺乏成本意识，常有浪费现象发生（5分）
10. 被评价人优点（简要说明）：
11. 被评价人的不足及其改进建议（简要说明）：
12. 是否同意晋升
同意
不同意
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