7S管理基础知识考试

力高新能源新员工入职培训考试

1. 7S是什么

2. 7S是做什么的

3. 7S起源于哪个国家

中国德国日本美国

4. 整顿怎么做

将物品区分为有必要的与不必要的对必需品进行分门别类，明确标识将工作场所清扫干净将3S（整理、整顿、清扫）实施做法制度化、标准化

5. 清扫怎么做

将物品区分为有必要的与不必要的对必需品进行分门别类，明确标识将工作场所清扫干净将3S（整理、整顿、清扫）实施做法制度化、标准化

6. 整理怎么做

将物品区分为有必要的与不必要的对必需品进行分门别类，明确标识将工作场所清扫干净将3S（整理、整顿、清扫）实施做法制度化、标准化

7. 清洁怎么做

将物品区分为有必要的与不必要的对必需品进行分门别类，明确标识将工作场所清扫干净将3S（整理、整顿、清扫）实施做法制度化、标准化

8. 素养包含什么

培养对事事认真负责，积极进取的精神人人养成好习惯，依据规定行事培养具有好习惯、遵守规则的员工提高员工文明礼貌水准营造团体精神

9. 节约包含以下内容

优化流程、减少浪费无法降低物料的损耗增加生产的时间，降低效率提升整体生产效益合理利用空间，优化工作场所布局

10. 安全包含什么

安全保障安全培训安全检查安全费用

11. 以下不是高素养团队的行为

宿舍内吸烟，乱扔烟头乱扔垃圾，随地吐痰厂区内嬉笑打闹不按时参加会议不按规定穿戴静电衣

12. 以下是高素养团队的行为

发现水龙头滴水积极汇报给线长发现上游工序的质量问题主动汇报主动打扫工位卫生，保证无死角每周清洗静电衣和静电鞋，保持清洁离岗通知到线长，携离岗证离开工位

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