广西高校大学生兼职劳动权益保障研究----以广西财经学院以例
亲爱的同学/朋友,大家好!打扰您几分钟时间~
本次调查问卷围绕广西高校大学生兼职劳动权益保障研究,以广西财经学院开展问卷研究,所有数据仅用于学术研究,全程匿名处理,严格保密绝不外泄。问卷题目无对错之分,麻烦请您根据自身实际情况填写,您的每一份回答都对本次研究至关重要,感谢您的理解、支持与帮助。
1. 你的性别
A.男
B.女
2. 你的年级
A.大一
B.大二
C.大三
D.大四
E.研究生
3. 你所在的校区
A.明秀校区
B.相思湖校区
C.武鸣校区
4. 你的专业学科门类
A.经济学
B.管理学
C.法学
D.文学
E.理学
F.工学
G.教育学
H.其他
5. 你的家庭所在地区
A. 城镇
B. 农村
6. 你是否有过兼职情况
A. 有(长期稳定兼职,持续3个月以上)
B. 有(短期零散兼职,累计1-3个月)
C. 有(偶尔尝试,不足1个月)
D. 无
E. 曾计划兼职但未实施
7.
你参与兼职的核心目的(可多选,按优先级排序):
A. 赚取生活费/学费,缓解经济压力
B. 积累与专业相关的实践经验
C. 提升沟通、办公等通用技能
D. 了解行业动态,为就业铺路
E. 拓展人脉资源
8.
你从事过的兼职类型(可多选):
A. 专业相关类(如经济类数据分析、金融类客服、会计类助理等)
B. 传统服务类(餐饮服务、零售前台导购、客服等)
C. 教育教辅类(家教、培训机构助教等)
D. 平台灵活类(外卖配送、线下跑腿、帮送拿快递等)
E. 办公文职类(文员助理、档案整理、数据录入等)
F. 创业类兼职(校园驾校代理、淘宝小型电商等
9.
你平均每月兼职时长
:
A. 10小时以下
B. 10-20小时
C. 20-30小时
D. 30-40小时
E. 40小时以上
10. 你兼职的平均时薪/日薪水平
A. 15元以下
B. 15-25元
C. 25-35元
D. 35-50元
E. 50元以上
11.
你获取兼职信息的主要渠道(可多选):
A. 学校就业指导中心/所在学院发布
B. 专业老师推荐
C. 正规兼职中介(有资质)
D. 社交平台(微信公众号、QQ群等)
E. 招聘APP(智联招聘、BOSS直聘等)
12.
你是否优先选择与专业相关的兼职
A. 是,仅选择专业相关兼职
B. 优先选择,无合适的则考虑其他
C. 不刻意优先,随缘选择
D. 否,更倾向非专业兼职
E. 从未考虑过专业相关性
13.
你兼职时的工作地点性质
A. 企业固定办公场所
B. 校园内(如食堂、图书馆、学院实验室)
C. 线上远程办公
D. 流动工作地点(如外卖配送、家教上门)
E. 其他(如临时场地)
14.
你兼职时与用人单位
/
中介的约定形式:
A. 签订正式劳动合同
B. 签订劳务协议/兼职协议
C. 仅口头约定
D. 微信/QQ等文字约定
E. 其他(如邮件确认)
15.
若签订书面协议,协议中是否明确以下核心条款(可多选)
A. 工作内容与职责
B. 薪酬标准(时薪/日薪/月薪)
C. 薪酬支付时间与方式
D. 工作时长与休息时间
E. 劳动保护与安全责任
16.
你兼职过程中是否遇到过以下权益受损情况(可多选)
A. 拖欠薪酬(逾期未支付)
B. 克扣薪酬(无理由罚款、降薪)
C. 薪酬低于约定标准/当地最低工资标准
D. 强制加班且无加班费
E. 工作环境存在安全隐患
17.
若遇到权益受损,你认为受损的核心原因是(可多选):
A. 未签订书面协议,无维权依据
B. 不清楚相关法律法规,不知如何维权
C. 用人单位/中介违法违规操作
D. 监管部门监管不到位
E. 学校/学院未提供相关指导
18.
你兼职的薪酬结算方式
A. 日结
B. 周结
C. 月结
D. 完成单个任务后即时结算
E. 预付定金+完工结算
19.
用人单位
/
中介是否存在变相收取费用的情况(如押金、保证金、培训费等):
A. 经常收取
B. 偶尔收取
C. 从未收取
D. 不清楚是否属于变相收费
E. 曾被要求收取但拒绝
20. 你在兼职过程中,是否接受用人单位提供的岗前培训(如技能培训、安全培训等)
A. 系统全面的培训(时长≥4小时)
B. 简单口头培训(时长<1小时)
C. 线上图文培训
D. 无任何培训
E. 需自费参加培训
21.
你对《劳动法》《劳动合同法》中关于兼职权益的相关规定了解程度:
A. 非常了解,能明确自身权利义务
B. 基本了解,知道核心权益(薪酬、合同)
C. 不太了解,仅听说过相关法律
D. 完全不了解
E. 曾主动查阅过相关条款
22.
你获取兼职权益相关法律知识的渠道(可多选)
A. 学校开设的法律基础课程
B. 学院/学校组织的权益讲座
C. 网络科普文章/短视频
D. 亲友/同学分享
E. 其他(请注明______)
23.
你认为大学生兼职应被认定为哪种法律关系
A. 劳动关系,受《劳动法》保护
B. 劳务关系,受《民法典》保护
C. 特殊劳动关系,需专门法规调整
D. 不清楚
E. 视兼职类型而定
24.
若遇到兼职权益受损,你会采取的维权行动(可多选)
A. 与用人单位/中介协商谈判
B. 向学校就业指导中心/辅导员/学院老师求助
C. 向当地劳动监察大队投诉
D. 拨打12315消费者维权热线
E. 申请劳动仲裁/向法院起诉
25.
你未选择维权的主要阻碍(可多选,选择维权则跳转至第
26
题)
A. 不知道具体维权渠道和流程
B. 缺乏书面证据(协议、考勤记录)
C. 维权周期长,影响学业
D. 权益受损金额小,得不偿失
E. 担心被用人单位/中介报复
26.
你认为所在学院的专业课程对维护兼职权益是否有帮助:
A. 非常有帮助,能直接运用
B. 有一定帮助,能提供维权思路
C. 帮助不大,实际维权中用不上
D. 不清楚
E. 因人而异
27. 你是否知晓广西地区针对大学生兼职维权渠道(如劳动监察部门、维权热线等)
A. 知晓3个及以上
B. 知晓1-2个
C. 仅听说过但不了解具体信息
D. 完全不知晓
E. 曾使用过相关维权渠道
28.
学校
/
所在学院是否开展过兼职权益保障相关的教育活动(如专题讲座、课程模块等):
A. 经常开展,形式多样
B. 偶尔开展(如新生入学教育提及)
C. 从未开展
D. 不清楚
E. 曾参与过相关活动
29.
你希望学校
/
所在学院提供的兼职相关支持(可多选):
A. 筛选推荐正规专业相关兼职岗位
B. 开设兼职权益保障专题课程/讲座
C. 提供兼职协议审核指导
D. 建立校内维权咨询平台
E. 组织跨学院兼职经验分享会(含维权案例)
30.
兼职权益保障改进建议(开放性问题):结合自身兼职经历或认知,你认为高校、政府监管部门、用人单位分别应采取哪些具体措施,更好地保障大学生兼职劳动权益?大家的意见非常重要。
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