万物云（重庆）物业服务公司基层员工离职意向调查问卷

尊敬的同事：

    您好！本次调查旨在了解公司基层员工的真实工作感受与离职意向，以帮助公司改善人力资源管理、优化工作环境、提升员工满意度。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于学术研究，绝对保密。感谢您的参与！

第一部分：基本信息
1.   您的性别：
2. 您的年龄：
3. 您的学历：
4. 您在本公司的服务年限：
5. 您所在的部门/岗位类型：
第二部分：离职意向与影响因素
请根据您的真实感受，选择最符合您情况的选项（1-5分，1=非常不同意，5=非常同意）
6.

我对当前工作的总体满意度：

7.

 我近期（半年内）曾考虑过离职：

8.

我对未来一年内继续留在公司的意愿：

第三部分：保健因素满意度调查
请评价以下因素对您留职意愿的影响程度（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）
9.

薪酬水平与福利待遇：

10.

工作环境与劳动强度：

11. 工作时间与休假制度：
12. 工作安全与劳动保障
13. 同事关系与团队范围
14. 如果您对以上某方面不满意，请简要说明原因：
第四部分：激励因素满意度调查
请评价以下因素对您工作积极性的影响程度（1-5分，1=非常不重要，5=非常重要）
15. 晋升机会与职业发展路径
16. 培训学习与技能提升
17. 领导认可与表彰机制
18. 工作自主权与参与感
19. 企业文化与归属感
20.

如果公司希望提升您的留任意愿，您最希望改进哪方面？

第五部分：开放性问题
21. 请简单描述您在公司工作中遇到的最大困难或不满：
22.

您对公司留住基层员工有哪些具体建议？

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