护士层级岗位管理
一、单项选择题（每题 2 分，共 10 题）
您的姓名：
1. 护士层级管理中，N1 级护士工作年限一般是（）
A. 0 - 1 年
B. 1 - 3 年
C. 3 - 5 年
D. 5 年以上
2. N2 级护士要求能熟练掌握（）
A. 基础护理操作
B. 专科护理技术
C. 急救技术
D. 以上都是
3. 新护士入职后首先进入（）层级培训
A. N0
B. N1
C. N2
D. N3
4. N4 级护士应具备的能力不包括（）
A. 解决复杂护理问题
B. 制定护理管理方案
C. 独立值班
D. 引
5. 护士层级管理的目的不包括（）
A. 提高护理质量
B. 增加护士收入
C. 促进护士成长
D. 优化人
6. 医院进行护士层级评定的周期一般是（）
A. 半年
B. 1 年
C. 2 年
D. 3 年
7. 护士层级划分考虑的因素有（）
A. 专业知识
B. 实践技能
C. 工作态度
D. 科研能力
8. N3 级护士应掌握的技能包括（）
A. 危重症患者护理
B. 教学培训能力
C. 护理质量监控
D. 简单
9. 医院对不同层级护士培训的内容不同，N2 级护士培训重点有（）
A. 专科护理进展
B. 团队协作
C. 护理查房组织
D. 文献检索
10. 属于 N4 级护士职责的有（）
A. 参与制定护理学科发展规划
B. 指导疑难患者护理方案制定
C. 负责护理人员绩效评定
D. 开展护理新技术
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