3

一、单选题
1、以下哪一项是微观经济学研究的问题（）
2、已知需求方程为:Q=50-2P，在P=10处得点价格弹性就是（）
3、下面哪一种情况可能使国民收入增加得最多?（）
4、无差异曲线上任一一点上商品X与Y得边际替代率等于它们得（）
5、（）当生产函数Q=F(L）的AP为正且递减时，MP 可以是()
6、在垄断厂商的长期均衡产量上可以有（）
7、当经济中存在失业时，应该采取的财政政策工具是（）
8、美国学者梅奥曾经带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验，开创了（）的早期研究。
9、确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种?（）
10、当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为（）
11、专业化管理程度高，但部门之间协调性比较差，并存在多头领导现象．这是哪类组织结构类型的特点?（）
12、对企业的生产经营活动进行监督、监察、发现偏差、采用纠正措施等的工作是管理的（）职能。
13、采取工作轮换的方式来培养管理人员，其最大的优点是有助于（）
14、某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系很差。该领导很可能是管理方格中所说的（）
15、一个组织的下级向上级汇报情况属于（）
二、多选题
1、按竞争与垄断的程度，我们将市场分为（）
2、长期平均成本曲线与短期平均成本曲线的关系是（）
3、三部门国民收入决定的一般规律是（）
4、边际消费倾向与边际储蓄倾向的关系（）
5、以下关于需求价格弹性大小得论述，正确得就是（）
6、以下哪些因素决定了一个组织更适合于分权型的组织结构?（）
7、权变理论的主要观点是（）
8、管理的二重性是指管理的（）
9、激进式变革的特点有（）
10、美国德克萨斯大学的布莱克和穆顿提出的管理方格图中，团队型管理的方格是处于（）
三、判断题
1、边际储蓄率越低，政府购买对GDP的贡献越大。（）
2、根据利润最大化原则，价格越高，厂商愿意提供的商品数量也越多。（）
3、在完全竞争的条件下，因为厂商无法影响价格，所以不论在短期还是在长期，价格曲线都不会移动。（）
4、私人生产的物品具备非排斥性或非竞争性。（）
5、总效用决定了产品的价格，而边际效用则决定了消费的数量。（）
6、管理学研究的是管理活动的普遍规律性，是各专业管理的基础理论。（）
7、任何预算都须用数字形式表达并用统一的货币单位来衡量。（）
8、计划的效率是指从组织目标所做贡献中扣除制定和执行计划所需要费用及其他因素后的总额，所以，在制定计划时，我们只考虑计划的经济方面的利益和损耗即可。（）
9、控制的基本过程包括三个步骤，即制定控制标准、分析控制标准和衡量工作绩效。（）
10、大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。（）
更多问卷 复制此问卷