尊敬的专家：
您好！感谢参与本量表题项质量评审。本项目聚焦烟草专卖执法人员职业倦怠问题，旨在开发一套兼具科学性与行业适配性的他评测量工具请您基于以下维度定义及评分标准，对每个题项进行客观评价，具体说明如下：
一、评价维度及评分标准
评价维度共三个：内容拟合度、表述清晰度、鉴别潜力。
内容拟合度指题项与职业倦怠对应维度（情绪衰竭 / 工作投入 / 工作效能）的相关性的紧密程度。分数越高说明题项越契合对应维度的内涵，反映的倦怠特征越精准，无冗余信息；
表述清晰度维度分数越高说明题项表述越精准简洁，他评视角明确，行为观察点具体。评价者可直接基于实际表现评分；
鉴别潜力维度分数越高说明题项区分度优秀，能有效区分不同倦怠程度个体，无绝对化表述，能精准区分低 / 中 / 高倦怠个体，完全适配 1-5 分计分。
二、修改建议填写要求
请针对每个题项的不足提出具体可操作的建议，例如：
(一)表述优化（如 “模糊表述需明确行为标准”）；
(二)场景补充（如 “增加烟草合规相关场景”）；
(三)维度调整（如 “该题项更适配‘情绪衰竭’维度”）；
(四)题项删除（如 “与其他题项重复，建议删除”）。
(五)若题项无优化空间，填写 “无”。
若您了解上述评审标准，请按下一页。本次所收集的数据将会进行相应保密，只用于量表开发及其相关调查研究，感谢您的支持！