青年“AI替代就业”焦虑现状及应对策略调研问卷

1. 一、基本信息

1.您的年龄：18-22岁（在校学生）23-28岁29-35岁

2. 2.您的学历水平：

专科及以下本科硕士及以上

3. 3.您的职业状态：

在校待就业在职（全职/兼职）离职待业

4. 4.您所在的行业/意向行业：

制造业服务业（餐饮/零售/物流等）互联网/IT教育培训金融文化传媒/内容创作行政/文秘科研/技术研发医疗/护士类

5. 5.您的岗位类型/意向岗位类型：

基础操作岗（流水线、数据录入等）技术岗（编程、运维等）职能岗（人事、财务等）创意岗（设计、文案等）服务岗（客服、销售等）管理岗其他

6. 二、 AI应用与替代感知情况

1.您所在/意向行业中，AI技术的应用普及程度如何？无应用少量应用中等程度应用广泛应用深度融合

7. 2.您所在/意向岗位的工作内容中，有多少比例可被AI技术替代？

0%1%-20%21%-50%51%-80%81%-100%

8. 3.您是否了解所在/意向行业中，已有因AI应用而出现岗位缩减的情况？

完全不了解不太了解一般比较了解非常了解

9. 4.您认为未来3-5年内，您的岗位被AI替代的可能性有多大？

完全不可能可能性较小一般可能性较大极有可能

10. 三、就业焦虑程度及来源

（一）焦虑程度评分（请根据自身感受，在对应的横线上填写数字，1=完全不焦虑、3=一般、5=极度焦虑）担心AI导致自身失业/难以就业担心现有技能被AI淘汰担心职业发展空间被压缩担心再就业时竞争力不足

11. （二）焦虑来源（可多选）

自身技能与AI时代需求不匹配行业内AI替代案例增多，产生危机感缺乏转型方向，不知道该学习哪些技能技能学习成本高、难度大企业未提供相关技能培训政策对青年就业转型的支持不足其他

12. 四、应对措施与需求

1.为应对AI替代风险，您是否采取过相关行动？从未采取计划采取已采取1-2项已采取3项及以上

13. 2.您采取/计划采取的应对行动有哪些？（可多选）

学习AI相关技能（如Python、机器学习基础等）深耕核心专业领域，提升AI难以替代的专业能力培养跨界复合能力（如技术+管理、技术+创意）关注行业动态，寻找新兴职业机会考取职业资格证书，增强竞争力自主创业，开拓新赛道其他

14. 3.您在应对AI替代风险的过程中，遇到的最大困难是什么？（可多选）

缺乏优质的学习资源学习时间不足缺乏专业指导经济压力大其他

15. 4.您希望获得哪些方面的支持来应对AI替代风险？（可多选）

高校开设AI相关技能培训课程企业提供员工技能提升培训政府出台青年就业转型补贴政策搭建就业指导平台，提供职业规划咨询其他

16. 五、开放性问题1.对于AI技术对就业市场的影响，您有哪些看法？

17. 2.针对青年应对AI替代就业风险，您有哪些建议？

更多问卷复制此问卷