一、问卷说明
您好！本问卷仅用于《某铜业公司人才隐性流失风险防范研究》的学术研究，采取匿名方式填写，不涉及个人隐私，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际感受如实作答。您的回答不存在对错之分，感谢您的支持与配合。
4、我认为公司的培训支持不足，企业文化对员工的凝聚作用不强。
5、我认为直接上级在工作安排、沟通协调和员工关怀方面做得不够。
6、我认为所在团队存在分工不均、协作不畅或管理失衡的问题。
7、我长期感到工作压力较大，并已经出现一定程度的职业倦怠。
8、近一年来，我曾明显产生过离职想法，或出现工作积极性下降的情况。