企业合规法律知识考试

欢迎参加本次企业合规法律知识考试，请认真阅读题目并作答。考试内容涵盖判断题、单项选择题和多项选择题，每题均有相应分值，请确保在规定时间内完成。
1. 基本信息：
姓名：
部门：
一、判断题（每题5分，共50分）
2. 员工在职期间利用公司资源开发出的营销方案，其知识产权属于员工个人。
3. 帮助客户伪造银行流水以获取贷款，即使客户最终还清了贷款，该行为也已触犯刑法。
4. 为了项目紧急提交，在客户同意的情况下，可以临时伪造一个合作方的公章先用着。
5. 用虚假发票套取公司经费用于部门团建，因为钱最终用在了团队身上，所以不构成职务侵占。
6. 发现公司几年前的会计凭证不规范，为避免审计麻烦，最好的处理方式是将其销毁。
7. 在没有真实业务发生的情况下，为“关系好”的客户开具发票，只要收取手续费，对公司就是有利的。
8. 客户清单、营销方案等，只要是自己辛苦整理的，就可以在离职时带走自用。
9. 介绍他人虚开发票，自己并未开票，因此不需要承担法律责任。
10. 伪造印章罪的成立，不要求必须造成实际损失，只要实施了伪造行为就可能构成犯罪。
二、单项选择题（每题5分，共45分）
11. 销售经理小王将CRM系统中的客户资料出售获利，该行为涉嫌触犯的主要罪名是？
12. 员工离职时，下列哪项资料可以被视为个人财产带走？
13. 顾问小孙在客户催促下，找人伪造了一枚合作单位的公章用于项目申报，该行为涉嫌触犯的罪名是？
14. 客户经理小孙应客户请求，在没有真实交易的情况下，为对方开具了20万元的“技术服务费”发票，这种行为属于？
15. 面对客户“帮忙开张发票走账”的请求，正确的应对方式是？
16. 培训案例中，宜兴某代理记账公司因帮助企业虚开发票被处以巨额罚款，这警示我们什么？
17. “专业，必须用于捍卫合规；服务，必须建立在合法之上。”这句话强调的核心理念是？
三、多项选择题（每题5分，共20分）
18. 员工小张离职时，将自己整理的核心客户清单和解决方案拷贝带走，这种行为可能导致以下哪些后果？
19. 以下哪些行为，即使动机是“为公司好”或“为团队好”，也可能触犯刑法？
20. 员工在提供企业服务过程中，哪些行为是必须坚决拒绝的“高压线”？
21. 虚开发票行为会给公司带来哪些灾难性后果？
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