大模型赋能基层党建数字化\n——多场景党员发展评估调研

尊敬的同志：

您好！

我们是湖北师范大学人工智能与计算机学院“数智党建实践队”。目前，我们正在开展2026年寒假“返家乡”社会实践重点项目——《大模型赋能基层党建数字化转型的实践路径与优化策略——基于多场景党员发展评估需求的调研》。

为了探索如何利用前沿技术让党员发展工作更规范、高效、透明，我们亟需了解一线的真实情况。无论您是负责党务工作的组织者，还是正在经历或已完成发展流程的参与者，您的真实体验与专业见解都是我们研究中最宝贵的数据。

本问卷采用完全匿名形式，所有数据仅用于学术研究，我们将严格遵守保密原则。 系统将根据您的填写自动匹配问卷内容，请您根据实际情况放心作答。

感谢您拨冗填写，为党建数字化建设贡献智慧！

1. （单选）请选择您与党员发展流程工作最相关的主要身份
2. （单选）您在党务工作中的主要角色是？
3. （单选）在党员发展工作中，哪种“事务性劳动”最消耗您的心力？
4. （多选）为确保流程规范，您最希望优先解决哪类风险？
5. （单选）对于AI介入党员发展流程（如辅助审核、智能提醒），您的根本态度是？
6. （单选）如果参考“智慧团建”的成熟模式来构建党员发展平台，您认为最大的挑战会是？
7. （单选）关于向发展对象公开信息，您更认同以下哪种观点？
8. （单选）在发展对象的所有材料中，您认为哪一类是“绝对不可电子化”或“必须最高级别加密”的底线？
9. （单选）您所在组织的发展流程，在严格执行规定外，是否有自己的“特色操作”？
10. （多选）您单位目前的党员发展工作，主要以下列哪种方式开展？
11. （单选）您认为，“不出错”与“做得好”在工作中实际优先级如何？
12. （多选）一个党建数字化平台要获得您所在及上级党组织的认可并推广，您认为它最需要具备？
13. （单选）流程全面线上化、留痕化，您认为最可能带来的深层影响是？
14. （单选）线上流程固化，最能有效制约以下哪类不规范操作？
15. （单选）如果平台能完美解决安全与合规问题，您个人会如何行动？
16. 请选择一个您最有管理洞察的问题回答（4选1简答）：

问题A【风险控制】： 在推动流程数字化时，最需警惕的“红线”是什么？

（例如：是数据安全、流程权威性被削弱，还是与传统工作习惯的冲突？）


问题B【妥协艺术】： 当数字化带来的“效率提升”与固有条文下的“绝对合规”产生矛盾时，您认为更可行的处理原则是什么？（例如：是优先确保形式合规，还是为实质效率争取解释空间？）


问题C【特色价值】： 您所在单位的流程“特色”（如特殊环节或材料），在数字化时应被视作需纠正的“不规范”，还是应保留的宝贵“本地经验”？请简述您的理由。


问题D【未来判断】： 展望未来，您认为AI在党务工作中最适合深耕的领域是辅助性、事务性工作，还是可以逐步介入部分决策支持？其不可逾越的边界应划在哪里？

17. （单选）您当前的政治身份是？
18. （单选）在您当前的发展过程中，对自己材料的审核状态、会议安排等进展的了解程度如何？
19. （单选）您与党组织或培养联系人的沟通效率如何？
20. （单选）如果有一个类似“智慧团建”的党员发展数字化平台，您的态度是？
21. （多选）您最希望该平台解决以下哪些问题？
22. （单选）关于流程透明度，您认为平台应向您本人公开哪些信息？
23. （单选）根据您的了解，不同单位（如不同高校、社区）的党员发展流程，在具体执行层面：
24. （多选）如果存在差异，您认为可能体现在哪些“特色操作”上？
25. （单选）如果必须让AI辅助承担党员发展流程工作，您最希望它负责：
26. （单选）您认为线上化、留痕化的流程，对发展过程的规范性与公平性最可能的影响是？
27. （单选）您对使用这样一个平台最大的担忧是什么？
28. （单选）为验证您的填写认真度，请选择 “B. 利弊相当”（仅用于检测，无实际含义）：
29. （单选）如果这个平台能完美解决安全、合规问题，您是否愿意使用或推荐？
30. 请选择一个您最有感触的问题回答（3选1简答）：

问题A【痛点直击】：您是否曾因材料格式、填写规范等事务性细节出错而被迫返工？一个能自动检查、一键修正的数字化工具，能否真正缓解这种“形式主义”消耗？


问题B【发展困境】：对于长期停留在“共青团员”难以选拔为“入党积极分子”阶段，或进入“入党积极分子”阶段难以选拔为“发展对象”的普遍现象，您认为数字化党建平台如何客观呈现瓶颈或帮助规划个人路径？


问题C【主动性反思】：党员发展阶段中的各指标各任务常被视为“组织安排”而缺乏“个人主动追求”。数字化工具的透明化，是会增强您的主动性，还是强化“被动完成任务”感？

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