加油站员工薪酬满意度调查问卷
您好！为了解您对当前薪酬体系的满意度及相关建议，我们特开展本次调研。您的回答对我们优化薪酬管理至关重要，请根据实际情况客观作答。本问卷采用匿名方式进行，数据仅用于统计分析。感谢您的支持与配合！
1. 您在加油站的工作岗位
营业员
便利店员
设备管理员
站经理
其他
2. 您的工龄
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 您对目前整体薪酬水平的满意程度
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
4. 您对专项奖的科目设置是否满意
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
5. 对于专项奖的科目设置，您有什么具体建议
6. 您希望考核项目包含哪些内容
服务质量
销售业绩
安全操作
客户满意度
团队协作
工作效率
技能水平
其他
7. 您对站内二次分配的方式是否满意
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
8. 对于站内二次分配的方式，您觉得有哪些地方不满意
9. 综合考虑薪酬相关因素，您向他人推荐来本加油站工作的可能性有多大
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
10. 关于薪酬体系，您还有其他任何意见或建议吗
11. 您对薪酬各组成部分的满意程度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
基本工资
绩效奖金
福利补贴
年终奖金
12. 您认为目前的薪酬水平与同行业其他加油站相比
明显偏低
略低于平均
基本持平
略高于平均
明显偏高
13. 您认为影响薪酬满意度的主要因素有哪些
薪酬水平
薪酬公平性
薪酬透明度
薪酬增长机制
福利完善程度
与绩效关联度
14. 您对薪酬调整频率的满意程度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
15. 您认为公司在薪酬激励方面最需要改进的地方是什么
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