前程无忧西安分公司校招部实习生培训情况调查问卷

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1. 性别

男女

2. 年龄

25岁及以下26-35岁36-45岁46岁及以上

3. 最高学历

专科本科研究生及以上

4. 本单位工作年限

1年以下1-3年4-6年7年以上

5. 您认为公司目前的培训体系是否完善

非常不完善

5

4

3

2

1

非常完善

6. 您最近一年参加公司组织的培训次数是?

0次1-2次3-5次6次及以上

7. 您认为培训内容与您的工作需求匹配度如何

非常高比较高一般比较低非常低

8. 您对培训讲师的授课水平是否满意

非常满意比较满意一般不满意非常不满意

9. 您认为培训形式是否多样？

非常多样比较多样一般比较单一非常单一

10. 培训后是否有相应的考核或培训效果评估

总是有经常有偶尔有很少有从未有

11. 培训后是否有机会应用所学技能

总是有经常有偶尔有很少有从未

12. 您认为培训对个人职业发展的帮助如何

非常有帮助比较有帮助一般帮助不大毫无帮助

13. 您认为培训时间安排是否合理

非常合理比较合理一般不合理非常不合理

14. 总体而言您对公司培训体系的满意度如何

非常满意比较满意一般不满意非常不满意

15. 您更倾向于哪些培训形式

线下集中授课线上学习平台师徒制/在岗辅导工作坊/案例分析外部培训/交流其他

16. 您认为培训目前存在的问题有哪些

培训内容与实际脱节培训时间安排不合理讲师水平参差不齐培训机会不均等缺乏培训后跟踪培训形式单一

17. 您希望哪些方面得到更多培训

岗位专业技能团队协作与沟通管理与领导力行业前沿知识职业规划与发展其他

18. 您认为培训效果评估应包含哪些形式

培训后考试实操考核学院满意度调查培训后工作表现跟踪上级评价

19. 您认为培训资源应优先投入哪方面

内部讲师培养外部专家聘请在线学习平台建设教培资料开发培训场地

20. 您认为哪些因素会影响您参与培训的积极性

工作繁忙，时间冲突培训内容不实用培训形式枯燥缺乏激励机制培训与晋升无关

21. 您希望的培训频率是

每月一次每季度一次每半年一次每年一次根据工作需要灵活安排

22. 对于优化公司目前的培训体系，您还有哪些其他建议？

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