各位伙伴，大家好！
为了打造一个让大家更愿意投入、更能成长，也更公平的工作环境，公司决定发起这次不记名调研。你的建议将直接影响公司流程优化与发展方向。
问卷全程匿名，所有数据只会用于整体分析，不会追踪到个人。请大家放心说真话，你的真实感受对我们特别重要。
感谢你花时间，为我们共同的事业投出这一票。
我清楚团队当前最要紧的目标，且知道个人工作与目标的关联。
在日常工作中，您是否经常遇到流程繁琐、沟通成本高的情况？
当我需要其他部门紧急配合时，他们响应快、不踢皮球。
在跨部门协作中，您是否经常需要通过非正式渠道（如私下沟通）来解决问题？
我手上有足够顺手的工具、该有的系统权限和必要的数据，让我能把活干好。
我对咱们公司产品的效果和质量有信心，跟客户或外面的人说起时心里有底。
我拿到的绩效考核结果，能真实、公正地反映我到底做了多少贡献。
我的上级会定期给我具体、有用地反馈，帮我改进和成长。
绩效结果和我的调薪、奖金、晋升是不是真挂钩？
我觉得我的工资，放在同行同地区里看，是有竞争力的。
除了工资之外，公司现有的福利（比如假期、补贴这些）让我觉得公司是在关心人的。
当我做出重要贡献时，我能及时得到匹配的奖励（不管是物质还是精神上的）。
公司现在的考勤/作息安排（比如上下班时间、加班怎么调休这些）合理，也挺人性化。
公司日常的管理制度（比如怎么沟通、汇报、报销这些）是合理的。
我能在工作和个人生活之间保持一个比较健康的状态，不会因为工作长期透支自己。
团队内部的人际关系简单，沟通直接，没有不必要的内耗。
我有清晰的职业发展路径，知道在公司如何可以晋升或转型。
公司最能留住我的三个因素是？（限选3项）
你觉得影响公司业绩或项目推进的最大一个障碍是什么？
现在最急需哪方面的培训或资源支持，或者最希望公司给你什么帮助和调整？
选择22题答案的简要理由？
关于公司的任何方面，你还有没有其他想说的意见、建议或期待？