国有企业科技岗员工职业倦怠情况问卷调查-草稿


尊敬的先生/女士：

您好！非常感谢您在百忙之中抽出时间来参加本次问卷调查。本次调查主要用于了解国有企业科技岗员工的职业倦怠现状及其影响因素。问卷采取匿名方式，答案无对错之分，所得数据仅用于学术研究，内容将严格保密。请根据您的实际情况填写，预计填写时间为5-10分钟，感谢您的支持与参与！

1.性别
2.年龄
3.学历
4.婚姻状况
学历
5.工作年限
6.职务

7.工作类型

8.请根据您过去几个月的工作体验，判断下列描述在您身上发生的频率。频率说明：极少（一年几次）；偶尔（一 月一次或更少）；有时（一月几次）；经常（一周一次）；很经常（一 周几次）；总是（每天）
  • 从不
  • 极少
  • 偶尔
  • 有时
  • 经常
  • 很经常
  • 总是
AA1.工作让我感到身心俱疲
AA2.下班的时候我感觉精疲力竭
AA3.早晨起床不得不去面对一天的工作时，我感觉非常累
AA4.整天工作对我来说确实压力很大
AA5.工作让我有快要崩溃的感觉
9.请根据您过去几个月的工作体验，判断下列描述在您身上发生的频率。频率说明：极少（一年几次）；偶尔（一 月一次或更少）；有时（一月几次）；经常（一周一次）；很经常（一 周几次）；总是（每天）
  • 从不
  • 极少
  • 偶尔
  • 有时
  • 经常
  • 很经常
  • 总是
AB1.我对工作不像以前一样热心了
AB2.我对自己所做工作的意义持怀疑态度
AB3.我对工作不像以前那样感兴趣了
AB4.我对工作不像以前那样投入了
10.请根据您过去几个月的工作体验，判断下列描述在您身上发生的频率。频率说明：极少（一年几次）；偶尔（一 月一次或更少）；有时（一月几次）；经常（一周一次）；很经常（一 周几次）；总是（每天）
  • 从不
  • 极少
  • 偶尔
  • 有时
  • 经常
  • 很经常
  • 总是
AC1.我能有效地解决工作中出现的问题
AC2.我觉得我在为公司做有用的贡献
AC3.在我看来，我擅长于自己的工作
AC4.当完成工作上的一些事情时，我感到非常高兴
AC5.我完成了很多有价值的工作
AC6.我自信自己能有效地完成各项工作
11.请根据您的实际感受，判断您同意或者不同意这些描述的程度。
  • 非常不符合
  • 基本不符合
  • 有些不符合
  • 有些符合
  • 基本符合
  • 完全符合
BA1.工作节奏过快，需同时推进多项工作，时间压力大
BA2.数字化转型下，新技术学习压力大
BA3.工作责任大，出错后果严重
BB1.岗位职责边界模糊，常需承担额外的合规或支撑工作
BC1.与其他部门协调工作时存在壁垒，推进困难
BD1.技术岗晋升通道狭窄，职业发展天花板明显
12.请根据您的实际感受，判断您同意或者不同意这些描述的程度。
  • 非常不同意
  • 基本不同意
  • 有些不同意
  • 有些同意
  • 基本同意
  • 完全同意
CA1.我相信自己能分析高难度技术问题，并找到解决方案。
CA2.面对新的技术需求，我相信自己能快速掌握相关技能。
CA3.即使工作中出现突发技术问题，我也能有效应对解决。
CB1.如果我发现自己在工作中陷入了困境，我能想出很多办法来摆脱出来。
CB2.目前，我正在实现我为自己设定的工作目标。
CB3.我对当前的工作成果感到满意。
13.请根据您的实际感受，判断您同意或者不同意这些描述的程度。
  • 非常不同意
  • 基本不同意
  • 有些不同意
  • 有些同意
  • 基本同意
  • 完全同意
CC1.即使工作压力很大，我也能保持高效工作状态。
CC2.我能迅速从工作挫折中恢复过来。
CC3.我有信心克服技术岗位上的长期挑战。
CD1.我对技术岗位的未来发展持积极态度。
CD2.工作中遇到的问题通常会朝好的方向发展。
CD3.我相信团队的技术能力能够应对未来的挑战。
14.请根据您的实际感受，判断您同意或者不同意这些描述的程度。
  • 非常不同意
  • 基本不同意
  • 有些不同意
  • 有些同意
  • 基本同意
  • 完全同意
DA1.有意义的公益活动对我很重要。
DA2.通过技术保障公共服务安全，对我很重要。
DB1.我认为，公民机会均等很重要。
DB2.我会在工作中坚守公共伦理底线。
DC1.当看到他人遇到困难时，我会很难受。
DC2.当看到他人遭到不公正对待时，我会很气愤。
DD1.我愿意通过技术创新提升公共服务能力。
DD1.我希望通过自身的技术工作为国家科技进步。
DF1.我更关注个人职业发展，而非工作对社会的贡献。
15.请根据您的实际感受，判断您同意或者不同意这些描述的程度。
  • 非常不同意
  • 基本不同意
  • 有些不同意
  • 有些同意
  • 基本同意
  • 完全同意
E1.组织重视我的贡献
E2.组织关心我的工作目标和价值观
E3.当工作遇到困难时，组织会帮助我
16.请根据您的实际感受，判断您同意或者不同意这些描述的程度。
  • 非常不同意
  • 基本不同意
  • 有些不同意
  • 有些同意
  • 基本同意
  • 完全同意
F1.与同岗位平均水平相比，我的专业理论知识更丰富
F2.与同岗位平均水平相比，我的工作经验更丰富
F3.与同岗位平均水平相比，我的专业技能水平更高
17.请根据您的实际感受，判断您同意或者不同意这些描述的程度。
  • 非常不同意
  • 基本不同意
  • 有些不同意
  • 有些同意
  • 基本同意
  • 完全同意
G1在同事中，我的朋友非常多
G2.我的上司很信任我
G3.有很多人成为我忠实的朋友
18.请根据您的实际感受，判断您同意或者不同意这些描述的程度。
  • 非常不同意
  • 基本不同意
  • 有些不同意
  • 有些同意
  • 基本同意
  • 完全同意
H1.我喜欢给自己不断设定更高的目标
H2.我是一个不到最后决不放弃的人
H3.我凡事都看得开，几乎每天都是开开心心的
H4.我相信自己能够胜任本职工作
19.请根据您的实际感受，判断您同意或者不同意这些描述的程度。
  • 非常不同意
  • 基本不同意
  • 有些不同意
  • 有些同意
  • 基本同意
  • 完全同意
I1.我对制定对我国家或社区有益的公共项目很感兴趣
I2.有意义的公共服务对我来说非常重要
I3.当我看到人们处于困境时，我很难抑制自己的感情
I4.对社会产生影响比个人成就对我更重要
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