先进工作者年度评比-黄奇山
1. 爱岗敬业，团结协作
无投诉但较少主动助人（6分）
有1次轻微投诉（4分）
2次及以上投诉或 1次严重投诉（2分）
主动助人且无投诉（8分）
2. 责任担当，服从安排
主动承接所有任务且高效推进（6分）
选择性承接无推诿（4分）
偶尔推诿或敷衍（2分）
频繁推诿、敷衍工作（1分）
3. 协同配合，不推不诿
主动配合且牵头解决协作难题（6分）
被动配合无推诿、保障进度（4分）
偶尔推诿导致衔接不畅（2分）
频繁推诿影响协作（1分）
4. 规划清晰，目标明确
独立制定优质计划且落地性强（6分）
需少量指导完成计划（4分）
计划粗糙需多次修改（2分）
无法制定有效计划（1分）
5. 独立作业，高效履职
完全独立完成且成果优异（6分）
基本独立完成需偶尔咨询（4分）
需频繁指导才能完成（2分）
无法独立完成核心工作（1分）
6. 沟通顺畅，保障推进
主动沟通且零沟通失误（7分）
基本沟通顺畅无重大失误（5分）
偶有沟通疏漏但及时补救（3分）
沟通低效导致工作延误（1分）
7. 灵活应变，妥善处置
快速处置无不良影响（6分）
需少量协助但处置得当（4分）
处置不及时但未造成重大损失（2分）
处置不当导致损失（1分）
8. 执行高效，严守时限
全部任务提前按时完成（10分）
90% 以上任务按时完成（8分）
70%-89% 任务按时完成（6分）
低于70%任务按时完成（4分）
9. 协调有力，应对突发
主动协调并圆满解决（10分）
配合协调解决无严重影响（8 分）
协调后仍有小幅损失（6 分）
无法协调导致重大损失（4分）
10. 考勤优异，纪律严明
出勤率≥99% 无违规（5分）
98%-98.9% 无旷工早退（3分）
96%-97.9% 迟到≤3 次（2分）
出勤率＜96% 或旷工≥1 次（1分）
11. 厉行节约，爱护公物
主动节约且提节能建议（4 分）
无浪费行为（3分）
偶有轻微浪费（2分）
严重浪费公司财物（1 分）
12. 遵规守纪，品行端正
无任何违规记录（4 分）
偶有轻微违规未通报（3分）
有通报批评或行政处罚（1分）
13. 钻研技能，提升效能
主动学习并有效应用（3分）
参与学习但少量应用（2分）
不主动学习（1分）
14. 主动思考，解决难题
主动解决难题（3分）
配合解决（2分）
回避难题（1分）
15. 严谨细致，减少失误
失误率极低（3分）
偶有小失误（2分）
频繁失误（1 分）
16. 积极加班，承担重任
主动加班无怨言（3 分）
接受安排不抱怨（2分）
拒绝加班（1分）
17. 跟进进度，闭环管理
全程跟进闭环管理（3 分）
需提醒才跟进（2分）
工作半途而废（1分）
18. 分享经验，助力团队
频繁分享且效果好（3 分）
偶尔分享（2 分）
不分享（1分）
19. 大局为重，协调分歧
主动协调化解分歧（4 分）
配合协调（3 分）
激化矛盾（2分）
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