员工离职调查问卷

您好!首先,衷心感谢您在职期间为公司发展所付出的努力与贡献。为深入了解您离职的真实原因,优化公司的人力资源管理体系、提升员工体验,从而为在职及未来入职的员工创造更良好的工作环境,我们特开展本次离职调查。本问卷所有收集到的信息仅用于统计分析和管理改进,我们将严格保密您的个人信息,请您放心如实填写。感谢您在百忙之中抽出时间参与本次调查!
基本信息
1. 您的性别:
2. 您的年龄区间:
3. 您所在的部门:
4. 您的岗位级别:
5. 您在公司的工作年限:
6. 您的离职日期
离职原因
7. 您离职的主要原因(排序序号1表示影响程度最高
8.

若您的排序中包含 “获得更好的工作机会”,其吸引您的主要因素是:

9.

您做出离职决定的时间:

工作体验评价
10.

您对在职期间的薪资水平满意度:

11.

您对公司的福利体系满意度:

12.

您对工作内容的成长性和挑战性满意度:

13.

您对公司提供的培训与学习机会满意度:

14.

您对公司的晋升机制与晋升机会满意度:

15.

您对直接上级的管理方式、沟通风格满意度:

16.

您对同事间的协作氛围、人际关系满意度:

17.

您对公司的管理制度、工作流程合理性满意度:

18.

您对公司的企业文化(价值观、工作氛围等)认同度:

19.

您对工作与生活的平衡度满意度:

公司与办公环境
20. 您认为公司在人才保留方面最需要改进的地方是(排序序号1表示最重要)
21. 您在职期间是否向公司反馈过相关问题或诉求?
22. 公司的处理方式和结果您是否满意?
23.

您认为公司目前的团队凝聚力如何?

24. 您对公司的办公环境(硬件设施、地理位置等)满意度:

反馈与建议

25.

对于公司的发展、管理、员工关怀等方面,您有哪些宝贵的建议或意见?

26. 您是否愿意未来在合适的时机重新加入公司?
27. 请说明您愿意重新加入的原因:
28. 请说明您不愿意重新加入的原因:
29. 其他您想补充的内容:
再次感谢您的真诚反馈!祝您未来工作顺利、生活愉快!
更多问卷 复制此问卷