物业管理公司员工工作满意度调查问卷
尊
敬的员工
:您好！感谢您参与本次工作满意度调查。您的真实反馈对公司优化管理、改善工作环境、提升员工体验至关重要。本问卷实行匿名制，所有数据仅用于统计分析，将严格保密个人信息。请根据您的实际感受如实填写，感谢您的支持与配合！
第一部分:基本信息
请根据实际情况选择对应选项:
1.您的年龄
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
2.您的工龄:
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
3.您的岗位
基层操作岗（如安保、保洁、维修、客服前台）
技术岗（如工程技术、设备维护）
管理岗（如项目经理、部门主管）
行政后勤岗
4.您的学历
初中及以下
高中
大专
本科及以上
5.您的性别
男
女
第二部分:工作满意度评价
请结合您在公司的实际工作感受，选择最符合的选项
（1=非常不满意，2=不满意，3=一般，4=满意，5=非常满意）
一、薪酬相关
1.您对目前的薪酬水平感到满意吗?
1
2
3
4
5
2.您认为薪酬与您的工作职责、工作强度匹配度如何?
1
2
3
4
5
3.您觉得公司的绩效奖金、津贴等激励性薪酬设置合理吗?
1
2
3
4
5
4.您对公司的社会保险、公积金等福利保障感到满意吗?
1
2
3
4
5
二、晋升通道
1.您认为公司为员工提供的晋升机会是否充足?
1
2
3
4
5
2.您认为公司的晋升标准（如业绩、能力、工龄等）是否清晰透明?
1
2
3
4
5
3.公司是否为员工的晋升提供了必要的培训、指导支持?
1
2
3
4
5
三、人文关怀
1.您觉得公司管理层是否关注员工的工作状态和生活需求?
1
2
3
4
5
2.公司在节假日、员工生日等节点是否有相应的关怀举措？
1
2
3
4
5
3.当您在工作中遇到困难或压力时，能否获得同事或领导的支持?
1
2
3
4
5
4. 您认为公司的劳动保护措施（如高温补贴、防护装备等）是否到位?
1
2
3
4
5
5. 公司是否提供心理咨询、压力疏导等情感支持服务?
1
2
3
4
5
四、工作强度
1.您认为目前的工作负荷（如日常工作量、加班频次）是否合理?
1
2
3
4
5
2.您的工作时间安排（如轮班、节假日值守）是否符合预期?
1
2
3
4
5
3.
您在工作中是否有足够的休息时间缓解疲劳?
1
2
3
4
5
4.面对突发情况（如业主投诉、设备故障）时，工作压力是否在可承受范围内?
1
2
3
4
5
5. 您认为公司的人员配置是否充足，能否支撑高效完成工作任务?
1
2
3
4
5
五、社会认同度
1.您认为物业服务工作的社会价值是否得到充分认可?
1
2
3
4
5
2.您在工作中能否获得业主的尊重和理解?
1
2
3
4
5
3.您对自己从事的物业管理工作是否有自豪感?
1
2
3
4
5
4.您认为公司的品牌形象是否有助于提升员工的职业认同感?
1
2
3
4
5
5.当向他人介绍自己的工作时，您是否愿意主动提及所在公司?
1
2
3
4
5
第三部分：开放性建议
1.您认为公司在薪酬、晋升、人文关怀等方面还需要哪些改进?
2. 对于降低工作强度、提升物业服务行业社会认同度，您有什么具体建议?
3. 其他您想向公司反馈的意见或建议:
问卷到此结束，再次感谢您的真诚分享！祝您工作顺利，生活愉快！
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