2025年员工满意度与敬业度调查问卷

为持续推动公司发展，深入了解员工的心声与感受，我们诚邀您参与本次员工满意度调查。您的意见将帮助我们更全面地认识管理现状，倾听更多元的想法，并鼓励大家及时、客观地反馈，以便公司精准改进，为您营造更优的工作环境，共同打造高绩效的明阳团队。
本次《员工满意度调查问卷》包含71道选择题，请您根据个人实际感受作答，答案无对错之分，请选择最符合您看法的选项。本次调查问卷全部匿名填写，您的答案直接进入专用调查数据库，不会被透露给他人。您的每一份真实反馈，都对公司的改进与发展至关重要。衷心感谢您为公司发展所付出的努力！也感谢您的积极配合与支持！
注意事项
• 问卷中的每个问题都需要填写回答，所有选择题目皆为单项选择。
• 请根据第一感受及真实想法快速选择答案。问卷请在30分钟内填写完成。
1、年龄
2、学历
3、性别
4、您的工作地点与户籍地:
5、工作城市 （手填）
6、到公司工作年限
7、部门类别
8、您是否管理团队
9、 我能在规定工时内完成分配的任务。 "
10、 我有充足的时间保证工作质量 "
11、 我的工作对公司有实际价值和贡献 "
12、 我能从工作中获得成就感和满足感 "
13、 我的工作要求与我的技能和经验相匹配 "
14、 我的工作任务能发挥我的个人优势 "
15、 我的工作具有一定的挑战性，能激发我的潜力 "
16、 我的工作内容涉及多种不同类型的任务 "
17、 我的工作重复性较高 "
18、 我在工作中拥有足够的自主决策权 "
19、 我可以灵活安排工作进度和方式 "
20、 上级能公正地评价我的工作表现 "
21、 上级在分配任务和机会时是公平的 "
22、 我的直接上级具备优秀的专业能力 "
23、 我的直接上级具备良好的管理能力 "
24、 高层管理者具备清晰的战略眼光 "
25、 高层管理团队值得信赖 "
26、 我的上级能给予我清晰的工作指导 "
27、 当我遇到困难时，上级能提供有效支持 "
28、 上级与我的沟通是及时、坦诚的 "
29、 我能从上级那里获得建设性的反馈 "
30、 上级能有效激励团队成员 "
31、 上级能给予我足够的信任和授权 "
32、 我能感受到公司在员工福利方面的投入 "
33、 公司的福利政策体现了对员工的关怀 "
34、 公司提供的福利项目（如社保公积金、年度体检、带薪休假等）种类齐全，能满足我的主要需求。 "
35、 绩效考核结果与薪酬激励有效挂钩 "
36、 公司内部相同岗位的薪酬分配是公平的 "
37、 薪酬能准确反映员工的能力和贡献 "
38、 与同行业类似岗位相比，我的薪酬具有竞争力 "
39、 公司的薪酬水平能吸引优秀人才 "
40、 公司的长期激励（如奖金、晋升）能激励我持续奋斗 "
41、 我能看到在公司长期发展的财务回报前景 "
42、 我在公司有清晰的职业发展路径 "
43、 公司的晋升机制是透明、公平的 "
44、 我对在公司长期发展的前景充满信心 "
45、 公司能为我实现职业目标提供支持 "
46、 公司有完善的导师制或辅导机制 "
47、 我的上级关注并支持我的职业发展 "
48、 我的工作能让我持续获得新技能和经验 "
49、 公司为我提供了足够的挑战性任务以促进成长 "
50、 公司为我提供的培训资源丰富且有价值 "
51、 我有足够的机会参加培训和学习 "
52、 我能够平衡自己的工作和生活，有时间处理个人（家庭）事务 "
53、 我愿意推荐朋友来这家公司工作，因为它能提供可靠的工作保障 "
54、 我的工作环境（办公场所、设施）舒适安全 "
55、 公司的安全、健康支持设施让我感到被关怀。 "
56、 我所在的团队成员间相互信任、协作顺畅 "
57、 跨部门协作时，沟通和解决问题是高效的 "
58、 我认同公司的使命、愿景和价值观 "
59、 公司的文化氛围让我感到被尊重和包容 "
60、 公司的重要决策和信息能够及时传达到我这里 "
61、 公司的内部沟通渠道畅通有效 "
62、 公司的管理制度和流程是合理且高效的 "
63、 流程制度能支持而非阻碍工作推进 "
64、 公司鼓励创新并允许合理的试错 "
65、 我有提出新想法和改进建议的渠道 "
66、 公司的数字化工具和系统能有效支持工作 "
67、 技术平台的使用体验良好 "
68、 在工作中，我每天都有机会做自己最擅长的事情。 "
69、 在过去7天内，我曾因工作表现良好而得到认可或赞扬。 "
70、 我的主管或同事关心我的个人状况，并给予适当的支持。 "
71、 在工作中，有人关注并鼓励我的职业成长与发展。 "
72、 在过去的6个月内，有人与我讨论过我的工作进展与发展情况。 "
73、 过去一年里，我在工作中获得了学习新知识或技能的机会。 "
74、 我的工作目标和考核标准清晰明确 "
75、 我拥有完成工作所需的设备、材料和资源支持。 "
76、 在工作中，我的意见和想法能够得到重视和认真考虑。 "
77、 公司的使命和目标让我感到自己所做的工作是重要的。 "
78、 我所在的团队成员都致力于高质量完成工作。 "
79、 我在工作中有关系密切、可以相互支持的同事或朋友。 "
80、 请对公司管理或其他方面发表您的看法或建议。
81、 您认为目前公司存在哪些问题?请结合具体事例，提出1-2条最优先的改进建议。
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