员工年度问题汇总及优化建议调查

您好！为全面了解您在过去一年对部门工作、组长管理、现有制度的满意度情况，并收集您的宝贵优化建议，我们特组织本次问卷调查。您的真实反馈对我们改进工作至关重要，请根据实际情况客观作答。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析。感谢您的支持与参与！
1. 您的环节是
2. 您的组长是
3. 您在本部门的工作年限
4. 请对您所在小组的以下方面进行满意度评价（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
部门整体工作氛围
部门协作顺畅程度
部门资源支持情况
5. 请对您的直接上级（组长）的以下表现进行满意度评价（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
管理能力
沟通与指导
公平对待下属
工作分配合理性
激励与认可
解决问题的能力
6. 您认为部门现有制度中，哪些方面有待改进（可多选）
7. 总体而言，您对公司现有制度的满意度如何
8. 您向朋友或同事推荐加入本公司的可能性有多大？
9. 在过去一年中，您在工作中遇到的主要问题有哪些（可多选）
10. 针对您认为最有待解决的问题，请具体描述其表现和影响
以下是关于优化建议的收集
11. 对于您所在的部门团队，您有哪些具体的优化建议？
12. 对于您的直接上级（组长）的管理方式，您有哪些具体的优化建议？
13. 对于部门现有制度，您有哪些具体的优化建议？
14. 除上述内容外，您还有其他任何关于部门发展的意见或建议吗？
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