许昌铁塔2026年培训需求调查问卷

为了解您对公司培训的需求，特设计本调查问卷。本问卷仅作调查培训需求及调整以后培训计划的依据，为了您和公司的长远发展，请根据您自身的情况，认真填写。谨此感谢您的配合！

基本信息

1. 年龄区间

20-30岁31-40岁41-50岁50岁以上

2. 学历

本科及以下本科硕士及以上

3. 部门

4. 司龄

1年以内1-3年3-5年5-10年10年以上

第一部分：培训的组织和安排

5. 鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么？请选出您认为最有效的3种：

邀请外部讲师到公司进行集中讲授由公司内部有经验的人员进行讲授安排受训人员到外部培训机构接受系统训练专题座谈会，互动交流研讨老员工带新员工模拟/角色扮演拓展训练标杆企业、项目考察学习其他

6. 您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受

三个小时一天一天以上无所谓，看课程需要来定

7. 您认为培训时间安排在什么时候比较合适

工作时间工作日下班后2-3小时周末时间无所谓，看课程需要来定

8. 您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的

每周一次每月一次每季度一次每半年一次每年一次

9. 您愿意选择的培训方式

线下培训，公司内部会议室培训线下培训，外部会议室组织专门的培训线下培训，外部拓展训练中心封闭培训线上培训，同时段要求学员上线老师实时讲授线上培训，讲师录制好视频，学员自主学习

第二部分：培训需求

10. 您认为自己在工作中最需要提升的能力是？（可多选，最多选2项）

市场开拓能力管理技能专业技能人际交往执行力综合素质其他

11. 请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题

增加专业知识提高自身综合素质提升实际业务能力转变工作思维与态度提升管理能力

12. 以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？（可多选，最多选2项）

理论性强，具有系统性和条理性实战性强，丰富的案例辅助授课形式多样，互动参与性强知识渊博，引经据典，娓娓道来语言风趣幽默，气氛活跃激情澎湃，有感染力和号召力

13. 公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师

实战派知名企业专家，有标杆企业经验学院派知名教授学者，理论功底深厚职业培训师，丰富的授课技巧和经验咨询公司高级顾问，丰富的项目经验本职位优秀员工，对公司业务很了解

14. 根据您个人的情况，您最希望接受的培训有哪些？（可多选，最多选3项）

业务能力类培训沟通技巧类培训商务礼仪相关培训销售技能类培训管理能力类培训自我管理类培训，如时间管理、目标管理等外部拓展类培训心理健康与压力缓解类培训其他

15. 您对本单位的员工培训还有哪些建议

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