4分：良好，完全符合岗位要求在该评估项上表现稳定，无明显短板；
3分：合格，基本满足岗位要求，在该评估项上表现达标，无重大失误；
2分：待改进，未完全达到岗位要求，在该评估项上存在明显不足，影响工作效率；
1分：不合格：严重不达标，在该评估项上表现极差，严重影响工作开展。