培训授课效果调查问卷（员兰）

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1. 资料、课件、案例准备充分度 
2.  授课逻辑清晰度（知识点衔接、条理）
3. 专业知识扎实度（对内容的讲解深度）
4. 语言表达流畅度（吐字、语速、易懂性）    
5. 互动引导积极性（提问、答疑、课堂氛围）  
6.  时间把控合理性 
7. 课件设计实用性（图文排版、重点突出）   
8. 案例贴合度（案例与培训主题、工作实际的关联） 
9. 本次培训内容是否符合您的工作需求与预期？
10. 通过本次培训，您是否掌握了相关知识点/技能？
11. 本次培训中，您认为最有价值的内容是什么？
12. 本次培训中，您认为最需要改进的内容是什么？
13. 您对该讲师的整体评价是？
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