重点工作完成情况评价问题清单

办公室
1. 重点工作的完成度与时效性：该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
2. 工作成效与目标达成质量：该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
3. 创新性与突破性：该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
4. 跨股室协作与统筹能力：该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
5. 汇报呈现与现场应答表现：该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
财务股
1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
规划股
1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
规划办、测绘大队
1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
地矿股
1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
耕保股
1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
自然资源调查和确权股
1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
利用股
1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
政务股
1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
执法股
1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
法规股
1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
统征办
1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
交易储备中心
1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
档案室
1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
不动产登记中心
1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
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