教练员调查问卷

1. 性别:
2. 年龄:
5. 执教单位类型:□ 省级体校 □ 市级体校 □ 区级体校 □ 民办游泳俱乐部 □ 中小学体育特色校 □ 其他
3. 执教年限:
4. 教练等级:
6. 主要执教年龄段:
7. 近3年平均每年输送运动员数量（至上级队伍/外省市队伍）:
8. 选材时优先考虑的3项核心指标（可多选，最多3项）:
9. 选材渠道主要来源（可多选）:
10. 认为当前选材工作存在的主要问题（可多选）:
11. 核心训练理念（可多选）:
12. 制定训练计划时，是否结合运动员个体差异:
13. 认为当前训练工作最突出的问题（可多选）:
14. 对所在单位训练场馆、器材的满意度:
15. 所在单位是否配备专职保障人员（可多选）:
16. 近3年参加专业培训（教练员进修、技术研讨、行业交流）的次数:
17. 对自身薪资待遇、福利保障（社保、补贴等）的满意度:
18. 获取训练相关资源的主要渠道（可多选）:
19. 每年组织运动员参加省级及以上青少年游泳赛事的数量:
20. 支持运动员跨区域输送（至外省市强队/体校）的态度:
21. 影响人才输送的主要因素（可多选）:
22. 认为当前赛事体系存在的主要问题（可多选）:
23. 当前安徽省游泳后备人才培养最核心的3个制约因素（可多选）:
24. 24. 结合皖粤协作（如汪雪儿案例）、科学化训练等经验，您对优化安徽省游泳后备人才培养模式的具体建议:________________________________________________________________
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