“十五五”规划背景下Z世代就业价值观与就业质量调查问卷

您好！感谢您参与本次问卷调查。本问卷旨在了解“十五五”规划背景下Z世代青年的就业价值观与就业质量状况，所有数据仅用于学术研究和政策参考，采用匿名方式收集，我们将严格保密您的个人信息。请根据您的实际情况填写，您的回答对我们非常重要。
第一部分：个人信息（匿名，仅用于分类统计）
1. 您的性别
2. 您的出生年份
3. 您目前的最高学历
4. 您目前居住的城市属于
5. 您当前的就业状态是
第二部分：就业价值观（多维度测量）
6. 请为以下因素在您择业中的重要性打分（1=非常不重要，5=非常重要）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
薪资福利水平
工作的社会意义/价值感
职业发展与晋升空间
工作灵活性与自主权
团队氛围与同事关系
工作稳定性与安全感
企业品牌与文化认同
工作与生活平衡程度
7. 当面临以下两种工作选择时，您更倾向于
8. 您是否愿意为了“工作的意义”而接受低于市场平均水平的薪资
9. 您认为“有意义的工作”通常体现在哪些方面
10. 其他（请说明）
第三部分：就业质量自评（客观 主观）
11. 请对您当前（或上一份）工作的以下方面进行满意度评价（1=非常不满意，5=非常满意）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
薪资水平
社保、公积金等福利保障
工作内容的意义感
职业发展与培训机会
工作稳定性
工作压力与强度
团队氛围与领导关系
工作与生活平衡
12. 过去一年中，您是否曾因以下原因考虑或已经离职
13. 您目前的月收入（税前）大约为
14. 您是否享有完整的“五险一金”
第四部分：政策认知与利用情况
15. 您是否听说过“十五五”规划中关于青年就业的政策内容
16. 您主要通过以下哪些渠道了解就业政策
17. 您是否申请或享受过以下政策支持
18. 如果您没有申请政策支持，主要原因是
第五部分：灵活就业情况（仅灵活就业者填写）
19. 您目前从事的灵活就业形式是
20. 您的社会保险缴纳情况是
21. 您是否清楚作为灵活就业者应享有哪些劳动权益（如报酬支付、休息休假、工伤保障等）
22. 如果您在工作中遇到权益受损（如拖欠工资、事故伤害），您会如何应对
第六部分：职业发展与未来规划
23. 您对未来3年的职业发展是否有明确规划
24. 您认为目前最大的职业发展障碍是
25. 您是否愿意为提升职业技能投入时间与金钱
26. 您希望政府、企业、高校在以下哪些方面提供更多支持
第七部分：心理状态与主观幸福感
27. 总体而言，您对目前的职业生活感到满意吗
非常不满意(1)
非常满意(10)
28. 您是否经常感到工作压力大或职业焦虑
29. 您是否认为自己的职业选择与个人价值观高度契合
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