泉州纺织鞋服企业员工离职倾向调查问卷
本问卷旨在了解泉州纺织鞋服企业员工离职倾向情况，调查数据仅用于学术研究分析，不涉及个人隐私信息，请您根据自身实际情况如实填写，所有答案无对错之分。
1. 您的性别是？
A. 男
B. 女
2. 您的年龄是？
A. 20-24 岁
B. 25-29 岁
C. 30-34 岁
D. 35 岁及以上
3. 您的最高学历是？
A. 高中及以下
B. 大专
C. 本科
D. 硕士及以上
4. 您的岗位类型是？
A. 生产操作岗
B. 质量检验岗
C. 生产管理岗
D. 生产辅助岗
5. 您的工作年限是？
A. 1 年及以下
B. 1-3 年
C. 4-6 年
D. 6 年以上
6. 您的月薪水平是？
A.5000元以下
B. 5000-8000元
C. 8001-12000元
D. 12000元以上
7. 您过去一年内是否考虑过离职？
A. 从未考虑
B. 偶尔考虑
C. 经常考虑
D. 已有离职计划
8. 您是否曾主动向公司表达过离职意愿？
A. 从未表达
B. 偶尔表达
C. 多次表达但未离职
D. 已正式提交离职申请
9. 您是否已经在外部寻找新的工作机会？
A. 没有，且无计划
B. 偶尔浏览招聘信息
C. 正在积极投递简历
D. 已经获得新工作机会
10. 影响您决定离职的最主要因素是什么？
A. 薪资待遇不满意
B. 职业发展受限
C. 工作压力过大
D. 企业文化与个人不匹配
11. 如果有更好的工作机会，您是否会选择离职？
A. 绝不会
B. 可能不会
C. 可能会
D. 一定会
12. 您对当前工作满意度如何？
A. 非常满意
B. 较满意
C. 一般
D. 不满意
13. 您认为当前工作对您的职业成长是否有帮助？
A. 帮助很大
B. 有一定帮助
C. 帮助不大
D. 完全无帮助
14. 您是否因工作环境或人际关系问题考虑过离职？
A. 从未考虑
B. 偶尔考虑
C. 经常考虑
D. 已有离职计划
15. 您是否因工作强度或压力问题考虑过离职？
A. 从未考虑
B. 偶尔考虑
C. 经常考虑
D. 已有离职计划
16. 您希望公司在哪些方面做出改进，以减少您的离职倾向？（可多选）
A. 提高薪资待遇
B. 提供更多晋升机会
C. 改善工作环境
D. 增强企业文化建设
17. 您是否有外部更好的就业机会？
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
18. 您的家庭责任（如赡养父母、子女抚养）是否影响您的工作稳定性？
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
19. 您的个人价值观更倾向于哪种职业选择？
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
20. 您是否希望未来继续在纺织鞋服行业发展？
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
21. 您在工作中是否具有一定的自主决策权？
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
22. 您的工作压力程度如何？
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
23. 您在工作中是否能得到同事的支持？
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
24. 您的直属领导是否给予足够的工作指导与支持？
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
25. 您对企业的薪资待遇是否满意？
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
26. 企业是否提供足够的培训机会？
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
27. 您的晋升机会是否明确且公平？
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
28. 您过去一年内是否考虑过离职？
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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