智联招聘OL提效考试

欢迎参加本次考试，请认真阅读题目并作答。

1. 基本信息：

姓名：

以下为正式考试题目，共25题，其中选择题20题，判断题5题。请认真作答。

2. 智联招聘中，职位排序规则从高到低正确的是？

置顶＞曝光加油包＞6倍刷新≥低倍刷新＞活跃职位＞非活跃职位曝光加油包＞置顶＞6倍刷新≥低倍刷新＞活跃职位＞非活跃职位置顶＞6倍刷新＞曝光加油包≥低倍刷新＞活跃职位＞非活跃职位6倍刷新＞置顶＞曝光加油包≥低倍刷新＞活跃职位＞非活跃职位

3. 以下哪类求职者1个月内登录过平台，且存在求职行为？

非活跃求职者月度活跃求职者主动求职者被动求职者

4. 人才匹配精准度的关键一步是什么？

职位名称正确发布职位类别正确匹配职位关键词正确填写职位描述清晰明确

5. AI批量邀约的核心功能不包括以下哪项？

系统依据岗位要求精准匹配活跃求职者48小时内一键群发消息邀请投递消耗聊天权益48小时后推送道具效果报告

6. 搜索人才时，多个关键词之间应用什么分隔？

逗号分号空格顿号

7. 以下哪项不是提升账号活跃度的方法？

每日主动开聊收到简历后2小时内查看日均在线时间超过6小时每周登录一次平台

8. 求职者1个月以上未登陆平台，且无刷新/投递简历等行为，触达方式为？

曝光可触达聊天互动（VIP权益）和AI批量邀约电话沟通

9. 以下哪个岗位适合采用宽泛搜索技巧？

高级Java工程师销售经理电话销售测绘工程师

10. 提高聊天回复率的技巧不包括？

组合发送智能招呼语和企业优势常用语图文并茂发送办公环境照片在求职者非活跃时段发起聊天设置高频问题快捷回复

11. 智联招聘获取人才的方法包括以下哪些？

职位曝光智能推荐人才搜索内部推荐

12. 曝光加油包产品的使用技巧包括？

选择招聘需求紧急的职位使用时间为周一到周五提前预定道具半天维度查看道具使用效果结合收获的简历及时打标签

13. 影响职位曝光的因素有哪些？

职位活跃度置顶刷新＆曝光加油包公司规模

14. 简历搜索的排序方式有哪些？

综合排序活跃优先匹配优先距离优先薪资优先

15. 电话沟通的应用场景包括？

怕感兴趣的人才被抢走人才迟迟没回复特定专业/技术人才中高端人才需求量大，收到的简历不能满足需求

16. 非活跃求职者是指1个月以上未登录平台，且无刷新/投递简历等行为的用户。

对错

17. 职位名称正确发布是人才匹配的关键一步。

对错

18. AI批量邀约购买后，系统会在48小时内推送道具效果报告。

对错

19. 搜索人才时，多个关键词用逗号分隔会更精准。

对错

20. 日均在线时间超过6小时可获得排序加权。

对错

21. AI批量邀约的作用是？

自动生成职位信息批量下载简历自动多轮对话提升求职者意向直接安排面试

22. 以下哪项是适合精准搜索的适用岗？

配送员客服高级Java工程师文员

23. 提升聊天回复率的技巧包括？

发送两条招呼语使用真实办公环境图片在活跃时段发起聊天设置快捷回复使用千篇一律的开场白

24. 道具效果最大化的使用操作不包括？

发起聊天80次以上及时回复人才消息人才未回复时不再联系使用电话沟通

25. 活跃主动求职者的触达方式？

曝光可触达置顶刷新&曝光加油包职位活跃度

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