宁波人力资源发展协会培训及认定考试需求调查

尊敬的会员单位:
您好！为精准匹配贵单位培训及职业技能等级认定考试需求，进一步发挥协会桥梁纽带作用，为会员单位赋能，特开展本次调研。问卷预计耗时8—10分钟，所有收集数据仅用于培训及认定考试方案设计，我们将严格保密您的相关信息。
感谢您在百忙之中抽出时间参与调研，您的宝贵意见对我们至关重要！
一、单位基本信息
1.单位名称
2.单位类型
3.贵单位员工规模
4.贵单位核心业务板块
二、现有培训及职业技能等级认定证书持有情况
1.贵单位近1年开展培训情况
2.近1年培训核心方向（可多选，未开展则选“无”）
3.贵单位员工当前持有较多的职业技能证书类别
三、培训主题需求（可多选，优先选3项）
1.政策解读类
2.经营管理类
3.业务技能类:
4.合规风控类
5.成长提升类:
6.行业趋势类:
7.就业辅导类:
8.您最希望新增的具体课程名称（可填写多个，越详细越好）
四、培训形式偏好（可多选，优先选2项）
1.线下形式
2.线上形式
3.您对培训互动性要求
五、培训时间与时长需求
1.合适的培训时间段
2.理想的单次培训时长
3.您希望的培训频率
六、培训师资与费用需求
1.您偏好的讲师类型
2.您对讲师的核心要求
3.贵单位对单次培训的预算范围（人均）
4.您期望的培训费用承担方式
七、未来培训核心需求
1.未来贵单位的培训方向（可多选，按优先级排序选3项）
2.开展培训工作中，贵单位的核心痛点
八、2026年职业技能等级认定考试需求
1.贵单位2026年是否计划组织员工参与职业技能等级认定考试
2.若计划参与，重点关注的认定考试方向
3.选择上述认定考试方向的核心考量因素（可多选，按重要性排序选3项）
4.开展职业技能等级认定考试工作中，贵单位的核心痛点
九、与协会合作赋能意愿
1.贵单位是否愿意与协会合作开展培训服务
2.（若选“是”或“暂不确定”）希望的合作模式
3.贵单位是否愿意与协会合作推进职业技能等级认定考试相关工作
4.（若选“是”或“暂不确定”）希望的合作模式
十、其他需求与建议
其他相关的需求或建议
再次感谢您的支持与配合！
有任何培训及考试需求请联系协会培训部部长：  黄蕾 13486424994（同微信），谢谢！
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