六年级6班教师师德满意率测评
尊敬的家长们/亲爱的同学们:
你们好!
《新时代中小学教师职业行为十项准则》倡导教师努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。为客观、全面掌握教师职业道德状况,请您对孩子任课老师的师德表现进行测评。希望您本着对教育事业负责、对学校和教师本人负责的态度,实事求是地做出客观、公正的评价。真诚感谢您的支持和配合,谢谢!
1. 保密提示:本问卷由德育处收集,只有学校德育处有权限查看,其他任何老师看不到调查结果。请放心填写。
我已经明白,会真实填写。
我还有顾虑
2. 对班主任兼数学陈琳琳老师的师德评价
很满意
满意
基本满意
不满意
3. 对数学陈琳琳老师不满意的原因
违反教学纪律,敷衍教学,产生明显负面影响,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为
歧视、侮辱学生,虐待、伤害学生
在教学教学活动中遇到突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离
与学生发生不正当关系,有任何形式的猥亵、性骚扰行为
在招生、考试、推优、保养及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假,或存在学术不端行为
索要、收受学生及家长账物或参加由学生及家长付费的影响公平、公正履行教育职责的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,向学生及家长推销或变相推销图书报刊、教辅材料、社会保险等,或利用家长资源谋取私利
组织、参与有偿补课,经营或参与校外培训机构经营,到校外培训机构兼职任教,为校外培训机构或他人有偿介绍生源、提供相关信息
其他违反职业道德的行为
4. 您和孩子感受到数学陈琳琳老师对孩子的喜欢程度
非常喜欢
喜欢
一般
不喜欢
5. 您和孩子对数学陈琳琳老师的喜欢程度
非常喜欢
喜欢
一般
不喜欢及原因
6. 对语文王俊红老师的师德评价
很满意
满意
基本满意
不满意
7. 对语文王俊红老师不满意的原因
违反教学纪律,敷衍教学,产生明显负面影响,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为
歧视、侮辱学生,虐待、伤害学生
在教学教学活动中遇到突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离
与学生发生不正当关系,有任何形式的猥亵、性骚扰行为
在招生、考试、推优、保养及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假,或存在学术不端行为
索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的影响公平、公正履行教育职责的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,向学生及家长推销或变相推销图书报刊、教辅材料、社会保险等,或利用家长资源谋取私利
组织、参与有偿补课,经营或参与校外培训机构经营,到校外培训机构兼职任教,为校外培训机构或他人有偿介绍生源、提供相关信息
其他违反职业道德的行为
8. 您和孩子感受到语文王俊红老师对孩子的喜欢程度
非常喜欢
喜欢
一般
不喜欢
9. 您和孩子对语文王俊红老师的喜欢程度
非常喜欢
喜欢
一般
不喜欢及原因
10. 对英语高洁老师的师德评价
很满意
满意
基本满意
不满意
11. 对英语高洁老师不满意的原因
违反教学纪律,敷衍教学,产生明显负面影响,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为
歧视、侮辱学生,虐待、伤害学生
在教学教学活动中遇到突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离
与学生发生不正当关系,有任何形式的猥亵、性骚扰行为
在招生、考试、推优、保养及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假,或存在学术不端行为
索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的影响公平、公正履行教育职责的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,向学生及家长推销或变相推销图书报刊、教辅材料、社会保险等,或利用家长资源谋取私利
组织、参与有偿补课,经营或参与校外培训机构经营,到校外培训机构兼职任教,为校外培训机构或他人有偿介绍生源、提供相关信息
其他违反职业道德的行为
12. 您和孩子感受到英语高洁老师对孩子的喜欢程度
非常喜欢
喜欢
一般
不喜欢
13. 您和孩子对英语高洁老师的喜欢程度
非常喜欢
喜欢
一般
不喜欢及原因
14. 对音乐代锐老师的师德评价
很满意
满意
基本满意
不满意
15. 对音乐代锐老师不满意的原因
违反教学纪律,敷衍教学,产生明显负面影响,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为
歧视、侮辱学生,虐待、伤害学生
在教学教学活动中遇到突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离
与学生发生不正当关系,有任何形式的猥亵、性骚扰行为
在招生、考试、推优、保养及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假,或存在学术不端行为
索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的影响公平、公正履行教育职责的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,向学生及家长推销或变相推销图书报刊、教辅材料、社会保险等,或利用家长资源谋取私利
组织、参与有偿补课,经营或参与校外培训机构经营,到校外培训机构兼职任教,为校外培训机构或他人有偿介绍生源、提供相关信息
其他违反职业道德的行为
16. 您和孩子感受到音乐代锐老师对孩子的喜欢程度
非常喜欢
喜欢
一般
不喜欢
17. 您和孩子对音乐代锐老师的喜欢程度
非常喜欢
喜欢
一般
不喜欢及原因
18. 对体育苏楠老师的师德评价
很满意
满意
基本满意
不满意
19. 对体育苏楠老师不满意的原因
违反教学纪律,敷衍教学,产生明显负面影响,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为
歧视、侮辱学生,虐待、伤害学生
在教学教学活动中遇到突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离
与学生发生不正当关系,有任何形式的猥亵、性骚扰行为
在招生、考试、推优、保养及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假,或存在学术不端行为
索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的影响公平、公正履行教育职责的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,向学生及家长推销或变相推销图书报刊、教辅材料、社会保险等,或利用家长资源谋取私利
组织、参与有偿补课,经营或参与校外培训机构经营,到校外培训机构兼职任教,为校外培训机构或他人有偿介绍生源、提供相关信息
其他违反职业道德的行为
20. 您和孩子感受到体育苏楠老师对孩子的喜欢程度
非常喜欢
喜欢
一般
不喜欢
21. 您和孩子对体育苏楠老师的喜欢程度
非常喜欢
喜欢
一般
不喜欢及原因
22. 对美术蒲云芸老师的师德评价
很满意
满意
基本满意
不满意
23. 对美术蒲云芸老师不满意的原因
违反教学纪律,敷衍教学,产生明显负面影响,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为
歧视、侮辱学生,虐待、伤害学生
在教学教学活动中遇到突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离
与学生发生不正当关系,有任何形式的猥亵、性骚扰行为
在招生、考试、推优、保养及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假,或存在学术不端行为
索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的影响公平、公正履行教育职责的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,向学生及家长推销或变相推销图书报刊、教辅材料、社会保险等,或利用家长资源谋取私利
组织、参与有偿补课,经营或参与校外培训机构经营,到校外培训机构兼职任教,为校外培训机构或他人有偿介绍生源、提供相关信息
其他违反职业道德的行为
24. 您和孩子感受到美术蒲云芸老师对孩子的喜欢程度
非常喜欢
喜欢
一般
不喜欢
25. 您和孩子对美术蒲云芸老师的喜欢程度
非常喜欢
喜欢
一般
不喜欢及原因
26. 对科学贺俊杰老师的师德评价
很满意
满意
基本满意
不满意
27. 对科学贺俊杰老师不满意的原因
违反教学纪律,敷衍教学,产生明显负面影响,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为
歧视、侮辱学生,虐待、伤害学生
在教学教学活动中遇到突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离
与学生发生不正当关系,有任何形式的猥亵、性骚扰行为
在招生、考试、推优、保养及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假,或存在学术不端行为
索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的影响公平、公正履行教育职责的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,向学生及家长推销或变相推销图书报刊、教辅材料、社会保险等,或利用家长资源谋取私利
组织、参与有偿补课,经营或参与校外培训机构经营,到校外培训机构兼职任教,为校外培训机构或他人有偿介绍生源、提供相关信息
其他违反职业道德的行为
28. 您和孩子感受到科学贺俊杰老师对孩子的喜欢程度
非常喜欢
喜欢
一般
不喜欢
29. 您和孩子对科学贺俊杰老师的喜欢程度
非常喜欢
喜欢
一般
不喜欢及原因
30. 对道德与法治易丽老师的师德评价
很满意
满意
基本满意
不满意
31. 对道德与法治易丽老师不满意的原因
违反教学纪律,敷衍教学,产生明显负面影响,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为
歧视、侮辱学生,虐待、伤害学生
在教学教学活动中遇到突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离
与学生发生不正当关系,有任何形式的猥亵、性骚扰行为
在招生、考试、推优、保养及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假,或存在学术不端行为
索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的影响公平、公正履行教育职责的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,向学生及家长推销或变相推销图书报刊、教辅材料、社会保险等,或利用家长资源谋取私利
组织、参与有偿补课,经营或参与校外培训机构经营,到校外培训机构兼职任教,为校外培训机构或他人有偿介绍生源、提供相关信息
其他违反职业道德的行为
32. 您和孩子感受到道德与法治易丽老师对孩子的喜欢程度
非常喜欢
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一般
不喜欢
33. 您和孩子对道德与法治易丽老师的喜欢程度
非常喜欢
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一般
不喜欢及原因
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