安全生产举报奖励制度培训考试

欢迎参加本次安全生产举报奖励制度培训考试，请认真作答，满分100分。
1. 考生基本信息
部门：
岗位：
姓名：
2. 安全生产举报奖励制度中，举报的对象主要是针对
3. 员工发现重大安全生产隐患后，应首先向哪个主体举报
4. 安全生产举报奖励的资金来源通常是
5. 以下哪项不属于安全生产举报奖励制度中明确的举报方式
6. 对于举报人的个人信息，安全生产举报奖励制度要求相关部门应做到
7. 安全生产举报奖励的金额一般根据什么来确定
8. 员工举报后，企业安全生产管理部门应在多长时间内给予答复或处理反馈
9. 在安全生产举报中，以下哪种情况可能不被受理
10. 安全生产举报奖励制度的主要目的是
11. 举报人可以通过哪种方式查询举报事项的处理进展
12. 安全生产事故隐患包括以下哪些类型
13. 安全生产举报奖励制度中规定，举报应满足哪些基本条件
14. 以下哪些属于安全生产违法行为
15. 对举报人的奖励方式可能包括
16. 企业在处理安全生产举报时，应遵循的原则有
17. 安全生产举报奖励制度仅适用于企业正式员工，临时工无权举报
18. 实名举报比匿名举报更容易获得奖励且奖励金额更高
19. 举报内容经查证属实后，企业应在奖励决定作出之日起15个工作日内支付奖励资金
20. 员工举报后，即使举报内容不属实，也不会因此受到处罚
21. 对于已经被相关部门查处的安全生产违法行为，再次举报将不再给予奖励
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