大学生向新质生产力重点领域流动意愿及薪酬引导机制研究调查问卷

本问卷旨在深入了解“十五五”规划开局之年，大学生向新质生产力重点领域（包括新一代信息技术、人工智能、生物技术、新能源、新材料、高端装备、绿色环保等战略性新兴产业）流动的就业意愿、职业偏好以及薪酬期望，为政府部门制定人才引导政策、企业优化薪酬体系、高校改进就业指导服务提供科学依据。本问卷采用匿名方式，所有信息仅用于学术研究，我们承诺对您的回答严格保密。问卷填写大约需要8-10分钟，请您根据实际情况如实作答。您的参与对我们的研究至关重要，衷心感谢您的支持与配合！
1. 您的性别是：
2. 您目前的学历层次是：
3. 您所在院校的类别是：
4. 您的专业所属学科门类是：
5. 您目前所在年级是：
6. 您的专业名称是：
7. 您的家庭经济状况（以家庭年收入计）属于：
8. 您的生源地所在区域是：
9. 您毕业后的首选去向是：
10. 您是否了解“新质生产力”的概念及其涵盖的重点领域？
11. 您对以下新质生产力重点领域的认知程度如何？
  • 不了解
  • 听说过
  • 一般了解
  • 比较了解
  • 非常了解
新一代信息技术与人工智能（集成电路、6G通信，元宇宙，大数据，类脑智能，大模型技术等）
生物技术与生物制造（基因工程、生物医药、合成生物学等）
低空经济/商业航天（无人机，航空航发产业链，卫星互联网等）
新材料（纳米材料、超导材料、先进复合材料等）
高端装备制造（智能制造、航空航天、船舶与海洋工程，智能机器人等）
绿色环保（碳捕获、循环经济、环保设备等）
新能源与新能源汽车（太阳能、风能、氢能、储能技术，电动汽车，智能网联汽车等）
海洋经济（深海探测，海洋工程装备，海洋新能源，海洋资源开发等）
12. 请问您是否在新质生产力相关领域进行过实习或研究
13. 您愿意到以下哪些新质生产力重点领域就业？
14. 影响您选择到新质生产力领域就业的最主要因素是：
15. 您期望的工作地点是：
16. 您最期望的就业单位类型是：
17. 您对以下就业地区政策的关注程度如何？
  • 非常关注
  • 比较关注
  • 一般关注
  • 不太关注
  • 完全不关注
人才落户政策
购房补贴政策
创业扶持政策
就业见习补贴
税收优惠减免
子女教育配套
18. 您期望的月薪（税前）范围是：
19. 您认为新质生产力领域相比传统行业，薪酬溢价（高出比例）应为多少才具有吸引力？
20. 除基本工资外，您最看重以下哪些薪酬福利要素？
21. 您认为以下哪些薪酬引导机制最能吸引大学生进入新质生产力领域？
22. 如果政府提供以下人才补贴，您更倾向于选择哪种形式？
23. 您认为合理的政府人才补贴标准（按月）应为：
24. 您对“薪酬-职业发展”综合激励模式的看法是：
25. 您认为新质生产力企业吸引人才最重要的非薪酬因素是：
26. 您是否了解国家/地方政府针对新质生产力领域的人才引进政策？
27. 您通过哪些渠道了解就业信息？
28. 您认为高校就业指导服务在以下哪些方面需要加强？
29. 您认为政府应重点在哪些方面完善人才引导机制？
30. 您对新质生产力领域的人才引进和薪酬引导机制还有哪些建议或期望？
31. 如您愿意参与后续深度访谈，请留下您的联系方式（选填）：
联系电话
电子邮箱
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