尊敬的用人单位：
为科学编制《克拉玛依市急需紧缺专业目录》，精准绘制我市人才需求图谱，特开展本次调研。您的每一份回答，都将为我市人才政策的制定提供关键依据。问卷信息仅用于统计分析，我们承诺严格保密。感谢您的支持！
1. 填写对象：请由企业人力资源部门或熟悉公司战略与人才规划的负责人填写。
2. 核心周期：问卷中关于人才需求的问题，请主要基于企业未来2—3年的发展规划进行判断和填写。
3. 保密承诺：所有数据仅用于全市宏观人才分析及目录编制，任何个体数据都将受到严格保密。
请详细列举贵单位在未来2—3年内明确计划招聘且预计招聘难度较大的专业。此信息将作为编制《克拉玛依市急需紧缺专业需求目录》的直接依据。
若该专业纳入《目录》，经人才认定（评定）后，相关人才可依据《克拉玛依市急需紧缺人才引进办法》等政策，享受相应人才待遇，请务必准确、完整填写。如有多个急需紧缺专业，请依次填写在“急需紧缺专业需求1、2、3、4”中。
填写指引：1. 岗位类别：根据企业实际需要，选择经营管理类、专业技术类、技能类、市场营销类。2. 学历要求：选择该岗位所要求的最低学历。3. 专业要求：请参考《普通高等学校专业目录》，按“专业代码＋专业名称”格式填写，例如：“080701 电子信息工程”。4. 职称/技能要求：注明岗位对职称或技能等级的基本要求。若无相关要求，请统一填写“无”。5. 任职能力要求：列出2–3项该岗位必须掌握的关键技能或工具。例如：“持有注册一级建造师执业资格证书”“精通Petrel/Eclipse软件”。6. 紧缺类型初步判断：结合说明，从以下类型中选择：数量紧缺、能力紧缺、供给紧缺、动态紧缺。7. 紧缺度：根据招聘计划的紧迫程度及岗位到岗时间要求综合评定。