您对办公室空间安排感到满意。
您对在工作中所用到的设备设施感到满意。
单位文化氛围良好，人文关怀体现得很到位，工作有归属感。
目前的组织机构设置很合理，各项规章制度落实到位。
各部门和岗位分工非常明确。
工作强度、工作量较为合理。
因为工作原因，情绪低落、发脾气。
部门领导及时向您说明、指导并分配工作任务，工作任务清晰。
部门内部的职位设置、工作安排较为合理。
您所从事的工作与您的兴趣相同，使您的个人能力及特长得到发挥。
您需要的职业培训和进修能得到满足。
单位有合理的培训计划。
设置了合理的员工晋升通道。
那些在工作中表现出色的人，都能够得到公平的晋升机会。
您对您的晋升机会（职业发展）感到满意。
您对单位的人才培养机制感到满意。
您清楚了解单位薪酬体系和福利制度。
您清楚了解目前部门月度绩效考核的规则及方法。
绩效考核内容全面、合理。
部门的月度绩效评估标准公平公正。
您的工资报酬与自己的贡献相符合。
您对单位的奖惩机制感到满意。
您对自己薪酬之外的各项福利（包括假期、培训等）感到满意
您与同事相处融洽，关系良好。
您在工作中与其他部门的同事沟通顺畅，很少和同事发生口角与冲突。
跨部门的沟通交流较为畅通。
您对上级领导的素质及领导能力很满意。
上级领导会向您提供重要的改进意见并帮助您提高工作成绩。
您认为专业技术人员应分级分类展开培训（如按照专业师、专业副主管师、专业主管师等来开展培训）。
您是否认为工资明细应通过钉钉智能工资条按月进行反馈确认。
请逐一列举您对航天测试最满意的三件事。
您认为航天测试最应该改进的地方。
其他您想对航天测试说的话。