团体业务部外勤人员2025下半年业务知识考试

业务员姓名：

一、单选题 （10题，每题3分）

1、根据《太平人寿保险有限公司团体保险系列销售人员品质管理实施细则（2025年版）》，销售人员若发现投保人的保险需求与所销售产品明显不符，正确的处理方式是（）。
2、首次在我司投保的保险客户，新增客户标准保费达到（）元，可视为1个新增客户。
3、达到以下（）条件，直管客户经理可维持业务职级保持不变。
4、我国员工福利计划包括基本保险和补充保险，其中补充保险主要包括（）：①补充医疗保险；②基本养老保险；③团体意外伤害保险；④企业年金。
5、由意外伤害导致住院治疗，治疗期间的医药费用补偿属于（ ）给付范围，如导致伤残，经伤残鉴定后确定的伤残保险金属于（）付范围。
6、根据通知规定，以下（）人员不属于“自保件”定义的投保人范围？
7、仅适用2025下半年直管销售人员的业务职级考核，以下说法正确的是（）
8、 《保险法》第三十三条规定:父母为其未成年子女投保的人身保险，被保险人死亡给付的保险金总和不得超过国务院保险监督管理机构规定的限额。即：对于被保险人不满10周岁的，不得超过人民币（）。对于被保险人已满10周岁但未满18周岁的，不得超过人民币( )。
9、每个考核期内，销售人员品质考评得分达到（），考核结果可按照基本法正常考核结果执行。
10、销售人员私刻印章或以公司名义擅自签发保单，根据品质管理计分规则，应（）。
多选题（10题，每题5分）
1、以下哪些业务不纳入综拓客户经理考核。（）
2、关于身故理赔，下列哪些是我司必要的理赔材料（ ）
3、参保人满足以下（）领取条件后可申请领取个人养老金。
4、根据《招募指引》，新招募代理制销售人员入职时，需要提交的材料包括（     ）
5、销售人员有以下哪种情形之一的，经分公司审核后，应在品质考评时予以扣分，情节严重的可直接解除劳动合同和代理合同。（）
6、根据《2025年下半年团险销售队伍考核指引》，以下（）考核要求被取消？
7、客户经理绩效工资中超额达成奖与客户经理（  ）结果、客户经理的（  ）挂钩，每半年发放1次。
8、团队主管行政职级维持的条件有（）
9、销售人员品质考评办法中，根据奖惩规则以下（）行为会予以扣分。
10、根据《2025年下半年团险销售队伍考核指引》，关于考核业绩统计规则，以下说法正确的有（）
三、判断题（5题，每题4分）
1、销售队伍与财险的协同业务包括团体意外险业务可直接纳入考核，无需遵循合作协议。
2、超额达成奖计算基数中各月月度提奖包含团销产业务提奖。
3、连续2个考核期降级，且降级后业务职级为初级客户经理的人员予以劝退或转换为代理制同职级人员。
4、客户经理的团销产业务最多计入不超过考核期内产生的保险和养老金业务标保之和纳入晋升考核。
5、销售人员可通过返佣方式吸引客户投保，只要客户自愿接受即不违规。
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