360评价 （广州互评）
1．每题只能选1个答案，请选择最能反映您个人意见的答案。
2．您的反馈意见应基于您对评估对象行为观察，而非对其之前或将来的行为期望。
3．标准分级：
非常不符合：其工作行为和描述完全相反
不符合：其工作行为和描述存在较大差异
不确定：其工作行为和描述小部分符合，但不一致的情况多于符合
符合：其工作行为和描述大部分符合，但有时会有不一致的情况
非常符合：其工作行为和描述符合，极少出现不一致的情况
1. 你的姓名是
2. 追求最终结果达成，勇于承担，敢于挑战，愿意完成更难、更有挑战的任务和目标
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
陈君霓
李展亮
刘洪欣
3. 做小事、做细事、做具体事，拒绝差不多，不将就，精益求精
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
陈君霓
李展亮
刘洪欣
4. 先搞定事情而不是先问利益，必要时能牺牲小我
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
陈君霓
李展亮
刘洪欣
5. 先为达成目标，开放学习，穷尽各种可能，不局限于表面
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
陈君霓
李展亮
刘洪欣
6. 出现工作失误或未达预期时，主动承担责任并积极解决
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
陈君霓
李展亮
刘洪欣
7. 主动提出解决方案而非仅反馈问题
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
陈君霓
李展亮
刘洪欣
8. 积极响应业务需求，并主动分担业务事务
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
陈君霓
李展亮
刘洪欣
9. 面对职责边界模糊的问题，主动牵头推动解决而非推诿
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
陈君霓
李展亮
刘洪欣
10. 能够清晰地意识到压力的来源，并采取有效的方式应对压力，完成任务
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
陈君霓
李展亮
刘洪欣
11. 在压力环境下，仍能保持与他人的清晰沟通
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
陈君霓
李展亮
刘洪欣
12. 能主动调节自己的情绪，使自己保持平稳积极的状态
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
陈君霓
李展亮
刘洪欣
13. 能同时处理多项任务且不因压力降低决策质量
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
陈君霓
李展亮
刘洪欣
14. 出现问题首先想到的是如何解决，而不是追究谁的责任
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
陈君霓
李展亮
刘洪欣
15. 处理问题灵活，能使用一些非常规的手段把问题处理好
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
陈君霓
李展亮
刘洪欣
16. 讨论中观点不一致时，不是固执自己的观点，而是聚焦最佳的方案，灵活变通，达成共识
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
陈君霓
李展亮
刘洪欣
17. 主动征求他人的意见，并能采纳不同于自己的观点
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
陈君霓
李展亮
刘洪欣
18. 能够与其它部门建立良好的合作关系，赢得其它团队成员的信任
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
陈君霓
李展亮
刘洪欣
19. 能很好“读懂”他人的感受，会考虑自身情绪对他人的影响
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
陈君霓
李展亮
刘洪欣
20. 能迅速与团队成员、跨部门同事以及外部合作伙伴建立有效沟通，确保信息的及时传递和反馈。
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
陈君霓
李展亮
刘洪欣
21. 在处理内部和外部的协作时，展现出优秀的协调能力，能够有效地调解分歧，推动业务顺利进行。
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
陈君霓
李展亮
刘洪欣
22. 在日常沟通中，能做到言行一致，对承诺的工作事项如实反馈进展，不夸大成果、不回避困难
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
陈君霓
李展亮
刘洪欣
23. 当他人提出与自己不同的工作意见或批评建议时，能耐心倾听，不急于反驳，并认真思考意见中的合理之处
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
陈君霓
李展亮
刘洪欣
24. 愿意透明分享工作进展、困难或关键信息，即使内容可能暴露自身或团队的不足
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
陈君霓
李展亮
刘洪欣
25. 会主动采取行动，与外部专家、同行或跨行业人士建立联系、交流经验，学习新方法或最佳实践，并尝试将其应用于工作以提升成果
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
陈君霓
李展亮
刘洪欣
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