《培训需求调查表》

为使公司培训工作更有针对性和实用性，人力资源部现面向公司全员开展培训需求调查，以便了解大家对公司培训工作的看法、需求、建议和期望，调查结果将作为后期培训开展和公司2026年度培训计划重要依据。
您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
部门:
请选择
第一部分 个人基本信息
姓名:
岗位:
入职时长:
请选择
第二部分 培训现状调查
1. 您对培训需求的程度如何?
2 您目前的学习状态是
第三部分 培训需求调查
1. 您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展是否有帮助，您是否愿意参加培训?（单选）
2. 鉴于公司的特点，您认为最有效的培训类别是什么?（多选，按程度从高到低选 3 个）
3. 您工作中的主观障碍是（多选，按程度从高到低选 3 个）
4. 您工作中的客观障碍是（多选，按程度从高到低选 3 个）
5. 您最希望通过培训解决哪方面的问题?（单选）
6.除了专业技能，您对通用软技能的培训需求排序是？（多选，按程度从高到低选 3 个）
7. 您认为，最有效的培训方式是什么?（多选，按程度从高到低选 3 个）
8. 您认为培训安排在什么时间比较合适?（单选）
9. 您希望的或能接受的专项类培训频率是怎样的?（单选）
10. 您希望或能接受的每次培训的课时长度是怎样的?（每课时约1小时）
11. 假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意?
12.请写出你希望参加的培训课程或培训内容?（请分条说明，至少2条。20-100字）
13. 针对往后培训工作的开展，您有什么想法或期待？请畅所欲言～
（请分条说明，至少2条。20-100字）
问卷已完成，请提交。衷心感谢您对我们培训工作的支持与配合，祝您工作顺利，生活愉快！
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