实习护生职业倦怠现状调查问卷

亲爱的同学：您好！我们正在进行一项关于实习护生职业倦怠现状的调查研究。本问卷旨在了解您在临床实习期间的工作感受与心理状态，为改善实习环境、促进护生身心健康提供参考依据。本问卷采用匿名方式，并将被严格保密。问卷填写大约需要10-15分钟，您的参与完全基于自愿原则。请根据您在过去一个月临床实习中的真实感受和经历作答，选择最符合您情况的选项。衷心感谢您的支持与合作！
第一部分：基本信息
1. 性别
2. 年龄
3. 是否为独生子女
4. 生源地
5. 实习时长
6. 平均每周实习天数
7. 选择护理专业的主要原因
第二部分：职业倦怠感受评估
请仔细阅读以下陈述，根据您过去一个月的感受，选择最符合您情况的频率。0=从不，1=极少（一年几次或更少），2=偶尔（一个月一次或者更少），3=经常（一个月几次），4=频繁（每星期一次），5=非常频繁（一星期几次），6=每天
8. 情绪衰竭维度评估
  • 0=从不
  • 1=极少
  • 2=偶尔
  • 3=经常
  • 4=频繁
  • 5=非常频繁
  • 6=每天
工作有时使我情绪低落
工作一天，我感到非常疲倦
早上起床面对一天的工作，我感到很疲乏
整天和人打交道的工作，对我来说是一种负担
工作使我耗尽了心力
我感到我在工作中受到挫折
我感到自己的工作过于辛苦
与其他人一起工作使我感到有很大的压力
感到自己在工作中快要撑不下去
9. 个人成就感降低维度评估
  • 0=从不
  • 1=极少
  • 2=偶尔
  • 3=经常
  • 4=频繁
  • 5=非常频繁
  • 6=每天
我能够轻易地明白病人对事物的感受
我能够有效地处理病人、同事的问题
我觉得自己的工作对他人的生活发挥积极作用
我觉得自己精力充沛
与病人一起时，我可以轻易地营造轻松的气氛
工作中与病人、同事密切的接触，使我感到满足和愉快
从事医护工作使我体验到自身的价值所在
我能冷静地处理工作中所遇到的情绪困扰
10. 去人格化维度评估
  • 0=从不
  • 1=极少
  • 2=偶尔
  • 3=经常
  • 4=频繁
  • 5=非常频繁
  • 6=每天
有时把病人、同事当物品一样看待，而不是面对一个人
自从担任这份工作后，我对人越来越冷漠了
我觉得我在工作中对人变得麻木
我不太在意病人的需求
我觉得我对病人过于不耐烦
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