外卖骑手感知算法控制对职业倦怠的影响：工作不安全感的中介作用 问卷调查

第一个板块:个人基本信息
1. 1、您的性别?
2. 2、您的年龄?
3. 3、您的文化程度?
4. 4、您的婚姻状况?
5. 5、您的户籍?
6. 6、您的外卖工作类型?
7. 7、您的累计从业时间?
8. 8、您过去一周平均在线时长?
9. 9、您过去一周平均每日完成单量?
10. 10、我担心我会被迫离职
11. 11、我觉得自己未来一年不得不离职的可能性很大
12. 12、我对不久后可能失去目前的工作感到不安
13. 13、我认为我在公司的未来发展机会很多
14. 14、我觉得公司在不久的将来会为我提供一份满意的工作内容
15. 15、我相信公司将来会需要我发挥我的能力
16. 16、我在这家公司的薪资水平很可能会得到提升
17. 17、算法智能地分配我的工作任务。
18. 18、算法按照平台标准对我的工作做出了规范指示。
19. 19、算法向我提供大量与完成工作任务相关的信息支持。
20. 20、算法向我实时动态地反馈与工作绩效相关的信息。
21. 21、算法实时追踪定位我的地理位置。
22. 22、算法持续地跟进我的工作进度。
23. 23、算法实时的监控我的工作态度。
24. 24、算法自动的评估我的工作完成质量。
25. 25、算法根据我的工作表现划分等级并在平台内进行排名。
26. 26、算法在特定时段或时期提供现金奖励激励我努力工作。
27. 27、当我工作未能满足平台要求时，算法会对我进行罚款。
28. 28、工作让我感觉身心疲惫。
29. 29、一天的工作结束后，我会感觉精疲力竭。
30. 30、想到要开始新的一天工作，我就会有一种疲惫感。
31. 31、整天的工作对我来说真的很累。
32. 32、工作让我有快要崩溃的感觉。
33. 33、自从开始干这份工作，我对工作越来越不感兴趣。
34. 34、我对工作不像一开始那么热心了。
35. 35、我怀疑自己所做工作的意义。
36. 36、我对自己所做工作是否存在贡献越来越不关心。
37. 37、我能有效地解决工作中出现的问题。
38. 38、我觉得我在为公司做积极的贡献。
39. 39、在我看来，我擅长于自己的工作。
40. 40、每完成一份订单，我都由衷的感到非常高兴。
41. 41、我感觉完成的每一份订单都是有价值、有意义的。
42. 42、我相信自己能有效地完成各项工作。
更多问卷 复制此问卷