农村籍大学生反向就业选择调查
1. 你的性别
男
女
2. 您的户籍类型是
城市（地级市及以上城区）
非城市(县域及以下，包括县城、乡镇、农村）
3. 您的现阶段身份
本科在校生
本科应届生
反向就业在职人员（县域及以下全职工作）
其他
4. 您的专业类别
文史哲类
经管法类
理工类
农业医学类
艺术体育类
其他
5. 您是否有县域及以下区域的实习/工作/志愿服务经历
无
有（＜3个月，短期）
有（≥3个月，长期）
6. 您对“农村籍大学生反向就业”（返回县域及以下就业/创业）相关信息的了解程度如何？
完全不了解
1
2
3
4
5
非常了解
7. 以下渠道对您了解或选择“反向就业”的影响程度如何？
无任何影响
影响非常小
影响一般
影响比较大
影响非常大
学校就业指导中心/辅导员专题宣讲
政府人社部门政策推送
社交媒体（微信、抖音等）
亲友/同乡亲身经历分享
县域企业/基层岗位校招宣讲会
新闻媒体专题报道
学术论文/研究报告
8. 您认为当前反向就业信息宣传在以下方面的不足程度如何？
完全无不足
轻微不足
一般不足
较明显不足
严重不足
宣传渠道多样性
信息内容具体性（如岗位详情）
宣传内容是否贴合实际案例
宣传覆盖人群范围
9. 您对乡村振兴背景下反向就业相关支持政策（如补贴、落户、晋升、创业扶持等）的了解程度如何？
完全不了解
1
2
3
4
5
非常了解
10. 以下因素对您当前对“反向就业”认知的影响程度如何？
无任何影响
影响非常小
影响一般
影响比较大
影响非常大
个人实际工作体验
信息来源的多样性与可信度
政策执行的实际效果
社会舆论与亲友观点
学校教育与就业指导
11. 总体而言，您认为自己对“反向就业”相关信息的认知是否全面？
完全不全面
1
2
3
4
5
非常全面
12. 请评估您对县域及以下就业市场的相关信息的了解程度
完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解
岗位类型多样性（如基层治理、乡村产业、教育医疗等）
薪资待遇水平
福利保障体系
职业发展路径（晋升、培训、转岗等）
工作环境与职场文化
13. 您认为自己所学专业与县域常见岗位匹配吗？
完全不匹配
1
2
3
4
5
非常匹配
14. 您的县域实习/实践经历，对您了解反向就业有帮助吗？
毫无帮助
1
2
3
4
5
非常有帮助
15. 请您评价当前县域及以下就业市场各方面的实际情况
非常差
较差
一般
较好
非常好
岗位类型与实际需求的匹配度
薪资待遇的合理性
福利保障的完善程度
职业发展空间的现实性
工作环境与职场公平性
16. 您认为自己所学专业与当前岗位匹配吗？
完全不匹配
1
2
3
4
5
非常匹配
17. 您之前的县域实习/实践经历，对您适应目前工作有帮助吗？
毫无帮助
1
2
3
4
5
非常有帮助
18. 作为在校生，反向就业能满足您“乡土情怀+照顾家人”的情感与责任需求吗？
完全不能满足
1
2
3
4
5
完全能满足
19. 作为应届生，反向就业能满足您“乡土情怀+照顾家人”的情感与责任需求吗？
完全不能满足
1
2
3
4
5
完全能满足
20. 作为在校生，县域及以下区域的公共服务配套（医疗、教育、交通）不足，让您对反向就业产生强烈顾虑吗？
完全没有顾虑
1
2
3
4
5
顾虑非常大
21. 作为应届生，县域及以下区域的公共服务配套（医疗、教育、交通）不足，让您对反向就业产生强烈顾虑吗？
完全没有顾虑
1
2
3
4
5
顾虑非常大
22. 作为在校生，您认同反向就业“助力乡村振兴、实现个人价值”的社会意义与情感价值吗？
完全不认同
1
2
3
4
5
非常认同
23. 作为应届生，您认同反向就业“助力乡村振兴、实现个人价值”的社会意义与情感价值吗？
完全不认同
1
2
3
4
5
非常认同
24. 作为在校生，您认为反向就业是“情感选择大于理性决策”，因此对该选择持观望态度吗？
完全不认同
1
2
3
4
5
完全认同
25. 作为应届生，您认为反向就业是“情感选择大于理性决策”，因此对该选择持观望态度吗？
完全不认同
1
2
3
4
5
完全认同
26. 作为反向就业在职人员，当前的县域工作能满足您“乡土情怀+照顾家人”的情感与责任需求吗？
完全不能满足
1
2
3
4
5
完全能满足
27. 作为反向就业在职人员，县域及以下区域的公共服务配套现状，仍让您对留任产生情感顾虑吗？
完全不产生
1
2
3
4
5
完全产生
28. 作为反向就业在职人员，您仍认同反向就业“助力乡村振兴、实现个人价值”的社会意义与情感价值吗？
完全不认同
1
2
3
4
5
完全认同
29. 作为反向就业在职人员，您认为自己当初选择反向就业是“情感与理性平衡”的决策，而非单纯的情感选择吗？
完全不认同
1
2
3
4
5
完全认同
30. 您有返回县域及以下区域就业/创业的整体意愿吗？
完全没有
1
2
3
4
5
完全有
31. 意愿影响因素分析
完全不会
不太会
一般
比较会
完全会
县域公共服务配套（医疗/教育/交通）水平会影响您的反向就业意愿吗？
“照顾家人+乡土情怀”的情感需求会提升您的反向就业意愿吗？
县域岗位的薪资福利水平（与城市岗位的差距）会影响您的反向就业决策吗？
您的专业与县域岗位的匹配度会影响您选择反向就业的倾向吗？
反向就业相关政策支持（补贴/落户/晋升保障）力度会增强您的意愿吗？
32. 您对反向就业的决策是情感选择与理性分析（现实条件/发展前景）的平衡结果吗？
完全不认同
1
2
3
4
5
完全认同
33. 您愿意在县域及以下区域长期（5年以上）稳定发展吗？
完全不愿意
1
2
3
4
5
完全愿意
34. 若县域政策扶持力度大，即便薪资略低于大城市，您仍愿意选择反向就业吗?
完全不愿意
1
2
3
4
5
完全愿意
35. 若专业与县域岗位高度匹配，即便公共服务配套一般，您也会考虑反向就业吗？
完全不会考虑
1
2
3
4
5
完全会考虑
36. 若县域岗位有清晰的晋升路径/培训机会，即便生活配套一般，您仍愿意反向就业吗？
完全不愿意
1
2
3
4
5
完全愿意
37. 您认为自己的反向就业意愿最终能转化为实际就业行为吗？
完全不认同
1
2
3
4
5
完全认同
38. 您会向身边的农村籍同学推荐反向就业这一选择吗？
完全不会
1
2
3
4
5
完全会
39. 影响反向就业行为因素
完全无影响
影响较小
一般
影响较大
影响极大
您想照顾家人、参与家乡建设的意愿，以及自身专业与县域岗位的匹配度
目标岗位的薪资福利、职业发展空间带来的吸引力
县域生活配套完善度，以及家人/亲友对您反向就业的支持态度
反向就业相关的补贴、编制等政策的扶持力度与落地便捷性
40. 您当前的反向就业工作，能实现您的职业目标吗？
完全不能
1
2
3
4
5
完全能
41. 您当前的岗位，能让您的专业能力得到充分体现吗？
完全不能
1
2
3
4
5
完全能
42. 您在县域工作中遇到的障碍（如公共服务不足），可通过自身调整或政策支持得到解决吗？
完全不能
1
2
3
4
5
完全能
43. 您对当前在县域及以下区域的反向就业工作整体满意吗？
完全不满意
1
2
3
4
5
完全满意
44. 您有长期（5年以上）留在县域发展的意愿吗？
完全没有
1
2
3
4
5
完全有
45. 您不后悔当初选择反向就业的决策吗？
完全不认同
1
2
3
4
5
完全认同
46. 您会向农村籍学弟学妹推荐反向就业吗？
完全不会
1
2
3
4
5
完全会
47. 薪资待遇与一线城市的差距，对您的反向就业决策/留任意愿的影响程度
完全无影响
1
2
3
4
5
影响极大
48. 岗位与所学专业的匹配度，对您的反向就业决策/留任意愿的影响程度
完全无影响
1
2
3
4
5
影响极大
49. 反向就业信息获取的便捷性，对您的反向就业决策/留任意愿的影响程度
完全无影响
1
2
3
4
5
影响极大
50. 县域及以下区域的职场公平性、个人职业成就感的实现难度，对您的反向就业决策/留任意愿的影响程度
完全无影响
1
2
3
4
5
影响极大
51.
填写这份问卷时，我没有随意选择答案，每一题都认真思考过否
否
是
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