武汉氢能与燃料电池产业技术研究院有限公司青年员工思想动态调研

1. 您的性别

男女

2. 您的年龄

20-30周岁30-40周岁40-50周岁50-60周岁60-65周岁

3. 您在产研院或712所的工作年限

3年以下3-5年5-10年10年以上

4. 您的政治面貌

中共党员（含预备党员）共青团员民主党派群众

5. 您的最高学历

本科以下本科硕士博士

6. 您的职称

初级职称中级职称高级职称未定级

7. 您的工作岗位

营销生产技术管理

8. 您的婚恋状态

单身恋爱已婚未育已婚已育

9. 您认为当代人应该弘扬哪种精神？

艰苦奋斗精神无私奉献精神爱国主义精神开拓创新精神其他

10. 您最愿追求的人生目标是什么？

家国情怀的伟大抱负家庭的温暖幸福单位的发展进步个人价值实现本人的财富与权力人类的自由解放

11. 您最崇拜的偶像是

娱乐体育明星政治家商界精英科技精英英雄人物宗教信仰中的“神灵”其他

12. 您认为以下思想因素对青年负面最大的是

拜金主义急功近利官本位追逐权力，逃避责任缺乏诚信精神空虚，没有信仰躺平、佛系文化

13. 您认为当代青年存在的突出问题是

奉献意识不高责任意识较差工作能力不够社会适应能力不强缺乏理想信念过分强调自我

14. 根据您的观察，现在虚度青年积极要求入党的主要动机是：

共产主义信念当官或升官找到好工作有面子其他

15. 您对本单位的归属感如何？

强烈归属感有归属感归属感不强完全没有

16. 过去常用"以厂为家"来形容员工的主人翁精神，您对现在员工与企业的关系怎么看?

.员工是企业的主人，应该多为企业着想企业的发展关系到员工的利益，企业发展得好员工才能发展得好现在员工参与企业管理的途径太少，员工的主人翁地位体现不出来企业好不好跟自己没多大关系，保住自己的饭碗、挣自己的钱就行现在企业要求员工做贡献的多，给予员工的待遇又不高，我很不满意

17. 您认为您的才能在目前岗位上是否得到充分发挥

能力可以得到充分发挥，有较好获得感能力满足岗位要求，但希望尝试其他岗位岗位不适合自己，自己能力无法得到发挥不适应，有离职想法其他

18. 您认为激励青年成长成才的有效方式是

领导的重视和扶持轮岗等培养计划职务晋升或享受职级待遇受到各种表彰适当增加收入提供更多的学习和培训机会增加工作的挑战性，个人价值实现其他

19. 您认为要在单位里取得发展，下列因素哪些最重要

较强的欲望和积极地努力创造性和开拓性的地工作模范地遵纪守法让同事接受和欢迎自己取得突出的工作成绩有运气和机遇加强修养，做事先做人

20. 在职业发展上，您最希望得到

工作培训的机会学历提升的机会职业生涯的指导上级或同事的指导、帮助单位人事部门的指导、帮助

21. 你认为本单位是否有让年轻人脱颖而出的机制

机制健全有部分制度和措施没有不太清楚

22. 单位有紧急任务需要加班时，您的态度是

大局为重，主动参加领导安排就参加，没啥要求和抱怨领导安排就参加，但应有加班费或补助等业余时间是自己的，找借口不参加

23. 你如何看待岗位职责之外的工作任务？

承担更多责任，愿意为企业发展更好付出.可以帮助自己更快地熟悉业务.可以拥有更多经验，提升自身能力.也是工作的一部分，会认真完成任务.需要提供相应的物质激励或精神激励其他

24. 您所了解的周围同事或朋友离职的原因:

.职业晋升通道狭窄薪酬缺乏吸引力，感受不到成长公司前景与个人规划不符对工作氛围不满意个人和家庭因素选项8

25. 您平时读书和业务学习的时间为:

平均每天2个小时以上平均每天1-2个小时平均每天1个小时以内想起来就学习，想不起来就不学习根本不学习

26. 您对学习的看法和目前的学习状态

很想学习，但工作太忙没时间学工作需要才去学习为谋求更大发展而学习为了丰富知识、开阔视野而学习学习是我的兴趣和习惯如果周围人都去学的话，那我也去如果单位和领导安排就去学习不想学习

27. 您目前的精神状态

精神饱满，工作充满热情情绪稳定疲于应付心理焦虑

28. 您目前的收支情况

月光族靠父母资助略有盈余有余力回馈家庭

29. 您目前的压力来源是

能力不足购房压力生活成本社会地位婚恋交友子女教育家庭关系其他

30. 您支出的主要项目是

买房租房买车子女教育、赡养父母自身提升理财投资娱乐购物旅行其他

31. 您是否了解所在部门本年度重点任务?

.非常了解比较了解暂不清楚

32. 您了解所在部门本年度重点任务的主要途径是

形势目标宣讲会所内网等宣传媒体部门同事传达其他

33. 您对产研院发展前景的看法是

具有很好的发展前景存在一些问题，经过改革会有好前景企业发展问题很多，前景黯淡不好说，不清楚企业的发展前景

34. 您对产研院"十五五"规划和重点发展方向的关注及了解情况

主动关注且非常了解媒体上关注过，大致了解周围人分享讲解过(公司党课等活动;朋友、同事分享)完全不熟悉不关注

35. 您认为产研院"十五五"规划对您的影响是

经济效益提升，收入水平提高品牌影响力扩大，工作自豪感增强明确技术和产业化发展重点，引导个人专业技能提升方向影响不大，工作内容、重心等听领导安排其他

36. 您是否认可产研院的管理和经营理念

非常认可比较认可仍需改善与其他科研院所相比差异较大

37. 您认为所在单位团组织作用发挥情形:

发挥特别好发挥一般发挥不行没发挥任何作用

38. 你所在团组织经常开展什么活动:

助力经营活动文化活动娱乐活动开会学习组织培训竞赛等成长活动其它

39. 您是否愿意参与团青活动?

非常愿意，积极参加如果与个人的事情不冲突，愿意参加不太愿意，被动参加加D.参

40. 您认为部分青年不愿意或极少参加团青工作的愿意是

工作繁忙没有时间工作累没有精力活动没有意义团组织活动少个人兴趣所致不知道有这些活动

41. 您参加团组织活动的主要目的是

满足学习兴趣爱好，愉悦自己学到知识技能，提高工作能力展示个人才能结交朋友，加强交流提升自身先进性随大流其他

42. 以下共团组织开展的品牌活动中，您最感兴趣的是

."岗队手号"、"两红两优"等评比创建活动"青年大学习"等团课学习"名师高徒"、"十大年明星"等成长成才活动C."小工种技能竞赛"、"春工匠"等职业技能竞赛活动"小工种技能竞赛"、"春工匠"等职业技能竞赛活动"创新创效"等技术成果评比活动"科技论坛"、"创新课堂"等科创分享交流活动青年交友活动"学雷锋"等志愿服务青年突击队等岗位建功活动其他

43. 您认为开展思想教育工作中存在的不足之处是:

形式单调、内容较空，不能充分吸引人没有充分发动团员年由下而上产生思想教育需求上级如何样指示，团组织如何样讲教，缺乏生动有效的"翻译"目前的思想教育体系跟不上时代进展要求团的基层组织建设薄弱，团的教育功能无法正常发挥

44. 以下以哪种方式开展思想政治教育是您最乐意接受的?

典型人物言传身教宣讲会、课堂、文件材料学习纪录片、录像、电影开交流研讨会开展谈心谈话参观访问新媒体、知识竞赛等其他

45. 您目前经常使用的新媒体平台是

抖音微博BILIBILI知乎今日头条其他

46. 您最希望团组织帮助解决的问题是

推优入党推优荐才为学习或培训创造条件为展示才华提供舞台交友扩圈组织参加社会公益活动帮助向党政反映利益诉求和呼声组织文艺体育活动提供心理咨询

47. 您参与志愿者活动频率是

始终坚持，一年3-4次偶尔参与，一年1-2次往年参与，最近未参与，原因从未参与，原因

48. 您最希望或已经参与的志愿者活动类型是

环保活动，如绿色出行、环保主题宣传等社会关爱，如敬老院等慈善机构服务等社区服务,如垃圾分类科普、防疫支援等企业活动,如协助重大活动、仪式扶贫支困，如捐助希望小学、公益义卖、科普课堂等其他对志愿活动无兴趣

49. 您认为所在单位是否重视对年的培养

非常重视比较重视一般不太重视很不重视不知道

50. 您认为所在单位的基层团组织(青年组织)存在的主要问题是什么?

缺乏有责任心、有能力的负责人组织性较差，基本上感觉不到团组织(青年组织)的存在缺少对青年生活、工作、学习上的关心和帮助开展的活动对青年没有吸引力没什么问题，我觉得挺好的

51. 你是否知道本单位团委书记和部门团支部书记的名字?

都知道部分知道都不知道

52. 您希望"我为青年办实事"为您解决最迫切的问题是

53. 您对团青工作有什么建议

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