茉莉奶白佛山茶饮师薪酬结构问卷调查

       尊敬的先生/女士:感谢您在百忙之中抽出时间来阅读并填写此次调查问卷,本次调查目的是为了系统、有效、全方位的了解茉莉奶白佛山茶饮师薪酬结构中存在的问题和不足,进一步改进完善薪酬结构,更好地满足员工的需求。

       本次调查采用匿名形式,答案无对错之分,您可以针对问题按您的真实想法回答。由衷感谢您的支持和参与!

一、个人岗位信息

1、您的性别:

2、您的年龄:

3、您的婚姻状况:

4、您的学历:

5、您在茉莉奶白的工龄:

6、您的岗位类型:

二、岗位薪酬相关信息

A1茶饮师目前薪酬待遇可以反映本人的付出贡献

A2 本人对茉莉奶白茶饮师整个薪酬体系十分清楚

A3 本人的岗位与薪资待遇是匹配的

A4 本人觉得门店所有岗位的薪资都是公平的

A5 本人觉得门店所有岗位的薪酬都是公平的

A6 本人的专业能力高于应得的薪资待遇

A7 本人的工作强度高于应得的薪资待遇

A8 本人的实际经验高于应得的薪资待遇

B1 本人的薪酬待遇比当地同行业品牌的高

B2 本人的薪酬待遇比当地同行业品牌的公平

B3 本人的基本工资比当地同行业品牌相关岗位的公平

B4 本人的绩效工资比当地同行业品牌相关岗位的公平

B5 本人的奖金比当地同行业品牌相关岗位的公平

B6 本人的福利津贴比当地同行业品牌相关岗位的公平

B7 本人的薪资待遇能满足佛山当地平均生活水平需求

B8 本人的薪资增长率比佛山当地同行业品牌公平

C1 茶饮师的基本工资设置是公平的

C2 绩效考核能公平反映薪资待遇

C3 奖金的计算与分配是公平的

C4 本人的薪资待遇能公平反映业绩贡献

C5 本人当前工作投入所应得的薪资待遇比较公平

更多问卷 复制此问卷