就大学生就业问题的调查
1. 您的性别
男
女
2. 您的年级
请选择
3. 您的专业类别
文史哲类
经管法类
理工农医类
艺术体育类
其他
4. 您对自己未来就业方向的清晰程度
非常清晰，已经确定具体行业和岗位
比较清晰，确定了大致行业
一般，只有模糊想法
不太清晰，还没有方向
完全没想过
5. 您获取就业信息的主要渠道有哪些
学校就业指导中心
校园招聘会
招聘网站（如智联招聘、前程无忧等）
企业官方网站
社交媒体（如微信公众号、微博等）
老师或导师推荐
亲友介绍
实习单位
6. 您认为当前就业市场的竞争激烈程度如何
非常激烈
比较激烈
一般
不太激烈
不激烈
7. 您认为以下因素对就业的重要程度如何
非常不重要
不太重要
一般
比较重要
非常重要
专业知识与技能
实习或工作经验
学历层次
学校品牌与声誉
个人综合素质（如沟通能力、团队协作能力等）
职业资格证书
人脉关系
求职技巧
8. 您在求职过程中遇到的主要困难有哪些
缺乏相关实习经验
专业知识与岗位需求不匹配
竞争压力大，岗位数量有限
薪酬待遇不符合预期
对行业和岗位了解不足
缺乏求职技巧
地理位置限制
性别或户籍等歧视
9. 在求职过程中，你感到缺乏哪类信息？
行业与岗位信息
招聘流程与时间节点
用人标准与能力要求
薪资待遇与福利结构
企业真实工作环境与企业文化
非热门中小企业的可靠资讯
清晰的晋升路线
其他
10. 您期望的第一份工作月薪范围是多少
3000元以下
3001-5000元
5001-7000元
7001-10000元
10001-15000元
15000元以上
11. 您更倾向于选择哪种类型的企业
国有企业
民营企业
外资企业
事业单位
政府机关
自主创业
12. 除了获得录用通知书，你认为什么是‘成功就业’的标志？
薪资待遇达到或超过预期
工作稳定
工作内容与自己的兴趣、价值观相匹配
有清晰的职业发展路径和晋升空间
工作地点、作息等条件符合自己期望
能在工作中不断学习成长
得到家人、朋友或社会的认可
其他
13.
在校期间你对兼职的态度及倾向是？
不兼职，优先保障学业与校园生活
想兼职，优先选和专业相关的实习类兼职（积累专业经验）
想兼职，优先选时间灵活的基础类兼职（如家教、校园助理，兼顾收入与学业）
想兼职，优先选能提升综合能力的兼职（如活动执行、新媒体运营，锻炼职场技能）
14. 你对“灵活就业”（如自由职业、远程工作、兼职组合、平台接单等）的总体看法是
非常认可，是未来的重要就业方式
比较认可，适合部分人
一般，看情况而定
不太认可，缺乏稳定感
完全不认可，风险太大
不了解，说不清
15. 如果有合适的机会，你是否愿意选择灵活就业？
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意
16. 您认为学校的就业指导服务对您帮助程度如何
帮助很大
帮助较大
一般
帮助较小
没有帮助
17. 您希望学校提供哪些就业支持服务
更多的实习机会
职业规划指导
简历制作与面试技巧培训
企业宣讲会和招聘会
行业信息分享
校友经验交流
创业扶持政策
18. 您向他人推荐就业指导服务的可能性有多大
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
19. 在使用求职APP过程中，您遇到的最大困扰或痛点是什么？
HR已读不回，沟通效率低下
招聘信息中存在虚假（如薪资虚高）
岗位模糊，实际工作内容与描述不符
平台操作体验不佳（如筛选功能不精准、界面混乱等）
缺乏对企业的真实评价或信息参考
个人信息容易被泄露
其他
20. 您希望求职APP在哪些方面进行改进或增加新功能？
信息过滤：加强审核，打击虚假、过期职位
匹配精度：提供更智能、个性化的岗位推荐
反馈机制：强制或鼓励HR对投递结果（如不合适）给予明确反馈
社群分享：建设高质量的求职经验分享、面试真题、公司评价社群
校园专区：设立针对应届生和实习生的专属频道，提供求职辅导
规划工具：内置职业测评、岗位适配分析、学长学姐毕业去向等就业规划辅助功能
其他
21. 对于改善大学生就业状况，您有什么建议或看法
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