事业编制拟录用人员综合素质考察调查问卷--熊智爽

您好！为全面客观了解拟录用人员熊智爽（身份证号150421200303180321）的综合素养，确保其符合岗位履职要求，问卷实行匿名制，所有信息仅用于考察工作，严格保密。请您如实填写，感谢您的支持与配合！
一、调查对象基本信息
1. 您的身份：
2. 与考察对象相识时长：
二、政治素养与思想观念
1. 考察对象在日常交流中，对国家政策、法律法规的态度如何？
2.考察对象是否有明确的政治立场，在重大社会事件中能否保持理性客观？
3.考察对象是否重视自身思想提升，有无主动参与理论学习、公益宣讲等相关活动？
4.据您了解，考察对象是否存在违反政治纪律、触碰政策红线的行为？
三、道德品质与个人品行
1. 考察对象在日常生活中是否诚实守信，言行一致？
2. 考察对象对待长辈、晚辈及他人是否尊重友善，有无尊老爱幼的表现？
3. 考察对象是否具备责任意识，对承诺的事情能否尽力履行？
4.考察对象有无不良嗜好（如赌博、酗酒、沉迷网络等）或违法违纪记录？
四、生活作风与社会交往
1. 考察对象的生活作风是否节俭自律，有无铺张浪费、追求奢靡的行为？
2. 考察对象的社交圈是否健康，交往对象有无不良社会背景或违法违纪人员？
3. 考察对象在与人交往中是否懂得包容谦让，有无与人发生过严重矛盾冲突？
4. 考察对象是否注重个人形象，有无损害公共利益、违背公序良俗的行为？
五、能力素质与适应潜力
1. 考察对象的沟通协调能力如何，在处理复杂问题时能否妥善应对？
2. 考察对象是否具备学习能力和适应能力，面对新环境、新任务能否快速适应？
3. 考察对象在团队合作中是否具备协作精神，能否主动配合他人完成任务？
4.您还有其他需要说明的情况吗？
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