儿科护士职业倦怠现状及影响因素分析问卷调查

1. 您的性别：
2. 您的年龄段：
3. 婚姻状况
4. 家中有孩子吗
5. 职称
6. 儿科工作年限
7. 有要赡养的老人吗
8. 你每个月的薪资为多少
9. 你期望的薪资是多少
10. 工作的繁忙程度
11. 每天工作平均时长
12. 每个月的休息天数为
13. 您现在感觉哪种压力更大
14. 工作满意度
15. 职业倦怠量表（MBI）
请仔细阅读每一项目您过去一个月的感受和体会，请选择最合适您本人情况，在相应的地方选择
1代表“极少”，2代表“经常”，3代表“频繁”，4代表“非常频繁”，5代表“每天”（极少=1分，经常=2分，频繁=3分，非常频繁=4分，每天都有=5分，量表总分为0-90分，分数越高职业倦怠越严重，其中0-30分为轻度倦怠，30-60分为中度倦怠，60-90分为重度倦怠）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
工作有时使我情绪低落
工作一天我感到非常疲倦
早上起床感到疲乏，但仍要面对当天的工作
我能够轻易的明白病人对事物的感受
有时把病人同事当物品一样看待，而不是面对一个人
整体和人打交道的工作对我来说是一种负担
我能够有效地处理病人同事的问题
工作使我耗尽了心力
我觉得自己的工作对他人的生活发挥积极作用
自从担任这份工作后，我对人越来越冷漠了
我担心这份工作会使我变成一个硬心肠的人
我觉得自己精力充沛
我感到我在工作中受到挫折
我感到自己的工作过于辛苦
我不太在意病人的需求
与其他人一起工作使我感到有很大的压力
与病人一起时，我可以轻易的营造轻松的气氛
工作中与病人同时密切的接触使我感到满足和愉快
从事医护工作使我体验到自身的价值所在
我感到自己到了山穷水尽的地步
我能冷静的处理工作中所遇到的情绪困难
我觉得某些病人，同事把他们面对的问题归咎于我
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