段树坤
职工对职工
1.
工作配合响应度（10分）
协作时，响应及时不拖延，主动配合完成共同工作，无推诿扯皮现象。
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2.
检修技术配合度（10分）
设备检修作业中，能高效配合搭档完成操作（如递工器具、监护、辅助调试），动作规范不添乱。
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3.
技术经验共享度（10分）
愿意分享自身的检修技巧、故障处理经验，不刻意隐瞒；同事请教技术问题时，耐心解答不敷衍。
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4.
标准化作业规范性（10分）
自身严格执行标准作业流程和安全规程，同时能善意提醒同事的不规范操作，共同维护作业标准。
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5.
工作责任担当度（10分）
对自身负责的工作环节认真严谨，出现失误时主动承担，积极配合整改，不甩锅给同事。
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6.
团队氛围维护度（10分）
言行文明礼貌，不传播负面情绪，主动帮助有困难的同事，营造积极和谐的班组氛围。
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7.
应急处置配合度（10分）
设备突发故障或出现安全隐患时，能第一时间参与处置，配合团队高效解决问题，不退缩。
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8.
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9.
工具物料管理配合度（10分）
共用工具、检修物料时，做到领用登记、用后归位、完好交接，方便同事后续使用。
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10.
学习成长互助度（10分）
支持同事的技术学习和能力提升，愿意结对帮扶新手同事，共同参与培训和技术研讨，携手进步。
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10
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11. 优点
12. 缺点
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