各位班组长:
大家好!
为优化公司抢修员、管道运行工、设备操作员的绩效评价体系,进一步强化安全责任与岗位履职的深度融合,公司初步梳理了员工在抢修、维保、巡检、LNG槽车装卸、设备操作与维护等核心任务中的安全责任履职清单,并明确了对应的履职记录要求。
为确保评价指标既符合实际作业场景,又能精准反映安全责任落实效果,现需各位基于一线管理经验,对各项安全责任进行多维度评估。
请根据以下四个维度,对每一项安全责任进行打分(1-5分,5分为最高):
需重视程度:该项责任对整体安全结果的影响程度,即履职不到位可能引发的事故、事件的严重程度;
可量化程度:该项责任能否通过数据、记录等客观方式准确衡量;
预期有效程度:该项责任纳入考核后对实际安全行为的提升作用;
可控可行程度:员工能否通过自身努力有效控制该项责任的履行结果,即员工是否有能力遵守该指标。
问卷全程匿名,请您放心填写!您的反馈将直接用于确定核心安全责任的KPI权重(如重点责任占比更高),并帮助公司构建更公平、精准的绩效评价标准。请结合日常管理经验,如实填写问卷,感谢您的专业支持!如有具体案例或建议,欢迎在末尾补充说明。